Die Deutschen machen für alles immer einen Zeitplan: es gibt stets eine Tagesordnung, Ablaufpläne, Freizeitplanung, Putzpläne, Abendplanung ja oft sogar eine detaillierte Urlaubsplanung. Und meist wird sich erstaunlicherweise sogar daran gehalten!

Dans le cadre de la présentation de son projet au comité de direction, un collège allemand vous demande votre avis. Vous lui faites comprendre que sa présentation est très bien et que vous changeriez peut-être un ou deux détails vraiment minuscules. En vous remerciant, il présente le projet à sa direction sans y avoir apporté aucune modification. La présentation est un échec ! Il vous reproche alors de ne pas l’avoir averti car il s’agissait - selon son point de vue allemand - de défauts majeurs que vous auriez dû identifier et signaler ! N’a-t-il pas bien compris ce que vous lui aviez dit ? Et pourquoi vous agresse-t-il de cette façon ?

En cas de maladie en Allemagne, les six premières semaines d'arrêt sont payées par l'employeur. Ensuite, l'assurance maladie prend le relai en versant environ les 2/3 du salaire net. Si l'arrêt maladie se prolonge alors la personne malade finit par être déclarée en état d'incapacité de travail et ne recoit plus aucune aide de la part de l'Etat.