Werkstudent (m/w/d) Personal, Nordenham

Airbus conçoit, produit, supporte et prépare le futur des aéronefs civils et militaires (avions et hélicoptères), des systèmes aériens sans pilote et des satellites. Le groupe fournit également des solutions performantes et innovantes dans les domaines du renseignement, des communications et de la cybersécurité.

Aufgaben

• Talent Acquisition: Du bist hautnah dabei, wenn wir neue Mitglieder an Bord holen. Du unterstützt aktiv bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung unserer Bewerbertage und Auswahlverfahren.
• Onboarding: Du begleitest unsere neuen Mitarbeiter von Tag eins an und sorgst für ein strukturiertes und motivierendes Onboarding, damit sich jeder vom ersten Moment an perfekt im Team aufgenommen fühlt.
• Operatives HR-Management: Du tauchst tief in die gesamte Bandbreite der Personalarbeit ein – von der Einstellung bis zum Austritt.
• HR-Projekte: Du unterstützt unser Team bei strategischen HR-Projekten und übernimmst eigene Teilaufgaben.

Profil

• Immatrikulation im Bacheloroder Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar) – idealerweise Schwerpunkt HR
• Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder vorherige Jobs) im Personalwesen oder im administrativen Bereich von Vorteil
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten sowie ausgeprägter Teamgeist
• Freude am Erlernen neuer Tools und Systeme sowie hohes Bewusstsein für Compliance und Integrität