Vertriebsmitarbeiter Innendienst Sport Outdoor - Französisch / Englisch (m/w/d), Raum Bodensee (Homeoffice)

Eurojob-Consulting

Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche

Eurojob-Consulting ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa.

Unser Kunde, ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg in der Nähe vom Bodensee, ist ein innovativer Outdoor-Ausrüster, der einen Beitrag zu einer lebenswerten Welt leistet, damit auch die Menschen von Morgen die Natur genießen können. Nachhaltigkeit konsequent zu leben ist die Motivation für sein gesamtes Handeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n:

Vertriebsmitarbeiter Innendienst Sport Outdoor - Französisch / Englisch (m/w/d), Raum Bodensee (Homeoffice)

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Dein Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche, selbständige und serviceorientierte Betreuung von Kund*innen und Agenturen im Ausland
  • Auftragsmanagement: Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen unter Beachtung aller relevanten Anforderungen im Auftragserfüllungsprozess (MS Dynamics)
  • Stammdatenpflege
  • Musterprozess Abwicklung
  • Salesmeetingvorbereitung für entsprechenden Vertriebspartner
  • Vor- und Nachbereitung von Messebesuchen

Dein Profil

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und über eine mehrjährige Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld. Kenntnisse im Zollbereich sind wünschenswert.
  • Du bist gut organisiert, selbständiges Arbeiten gewohnt und Du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick. Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz zeichnen dich aus.
  • Gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Andere Sprachen sind ein Plus.

Worauf darfst Du Dich freuen?

  • Anstellung in einem international agierenden, umweltbewussten und innovativen Familienunternehmen
  • Zeitgemäßer Arbeitsplatz. Hybrides Arbeiten, bis zu 3 oder 4 Tage pro Woche im Homeoffice bei Bedarf möglich
  • Eine umfassende Einarbeitung, fachlich interessante Aufgaben und ein gutes Betriebsklima
  • Kollegiale und teamorientierte Zusammenarbeit
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswegen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Erfolgsabhängiger jährlicher Bonus
  • Gleitzeitkonto, mit der Möglichkeit die Stunden auf- und abzubauen
  • Interne Kita

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