Stagiaire – Gstion RH & administation (H/F/D), Strasbourg

PUMA est l’une des plus grandes marques de Sport au monde à concevoir des chaussures, vêtements et accessoires. Nos collections Sport Performance et Lifestyle regroupent des catégories de produits qui s’inspirent du football, de la course à pied, du fitness, du golf et des sports automobiles. La société s’engage à ce que ses actions soutiennent la créativité et le développement durable tout en s’appuyant sur ses valeurs : Justice, Honnêteté, Optimisme et Créativité.

Mission

Onboarding & administration

• iloter l'onboarding des nouveaux arrivants (stagiaires, alternants, intérimaires) : coordination des accès, accueil, intégration.
• Gérer les visites médicales en lien avec la médecine du travail.
• Assurer la gestion administrative complète des stagiaires, alternants et intérimaires (contrats, conventions, suivi des heures).
• Accompagner l'offboarding des collaborateurs en fin de mission.

Outils RH & SIRH

• Utiliser et mettre à jour Workday (notre SIRH) pour le suivi des données collaborateurs.
• Assurer le support sur Kelio pour la gestion des temps et présences
• Gestion des formations
• Assurer la logistique de déploiement des formations (planification, convocations, suivi des présences, évaluations).

Recrutement

• Rédiger et publier les offres d'emploi.
• Réaliser le tri de CV et la présélection des candidats.
• Organiser les entretiens en lien avec les managers.
• Amélioration continue
• Selon ton appétence et les besoins de l'équipe, participer à des projets d'amélioration de nos processus RH.

Profil

• Tu es avant tout un(e) gestionnaire rigoureux(se), à l'aise avec les processus administratifs et les outils digitaux. Tu aimes que les choses soient bien faites, dans les délais, et avec le souci du détail.
• Tu portes un intérêt sincère pour les sujets RH et tu comprends les enjeux humains et organisationnels qui s'y attachent. Ta curiosité et ton sens des priorités te permettent de jongler entre plusieurs missions.
• Tu es organisé(e), réactif(ve) et autonome.
• Tu sais travailler en équipe et en support de plusieurs interlocuteurs.
• Tu as une vraie appétence pour les sujets RH et envie de comprendre les processus de bout en bout.
• Tu prépares un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent.
• Une première expérience dans un service administratif est un réel plus.