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Die Stellenanzeige wurde am 09/11/2020 archiviert.

Responsable de Reclutamiento y Admisiones en el sector educativo privado - Español / Inglés (m/f/x), Madrid

Eurojob-Consulting

Established in 2004, our HR consulting firm specializes in the recruitment of Franco-German and european profiles. Based in France and Germany, but also in Austria, Belgium, Luxembourg, Switzerland, Italy, Spain and in the UK, our consultants assist jobseekers with coaching, salary evaluation or the preparation of their application (resume and cover letter).

Nuestro cliente: una empresa del sector educativo privado del ámbito de la música y los medios busca a partir de ahora un:

Responsable de Reclutamiento y Admisiones - Español / Inglés (m/f/x) en Madrid

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¿Qué se espera de usted? Sus funciones

  • Usted se encargará del reclutamiento y la matriculación de nuevos estudiantes, incluida la planificación estratégica, la captación de estudiantes a nivel nacional e internacional (incluidas llamadas de ventas no solicitadas) y el registro e inscripción de los estudiantes, para la oferta de formación en el sector creativo.
  • Participará en la elaboración de las estrategias de marketing y las campañas online destinadas a la captación de nuevos estudiantes (colaboración con el departamento de Marketing de Alemania, contacto con las agencias externas respectivas)
  • Participará en la gestión de los socios locales de cara a la captación de nuevos estudiantes, sobre todo de estudiantes extranjeros, por ejemplo, de América Latina.
  • Desarrollará y prestará apoyo a los procesos administrativos relacionados con la inscripción de los estudiantes (respecto a asuntos de visado, opciones de alojamiento para los estudiantes, etc.)

¿Qué se le pide? Su perfil

  • Mínimo de dos años de experiencia profesional en el sector del reclutamiento / las ventas. Se valorará la experiencia como agente de centro de llamadas.
  • Experiencia en gestión de proyectos y en reclutamiento de estudiantes de países de América Latina. Se valorará especialmente la experiencia en la realización de campañas online en redes sociales.
  • Poseer una actitud de vendedor y una sólidas competencias comunicativas.
  • Hablar español con fluidez, tener buenos conocimientos de inglés y, de preferencia, conocimientos de alemán.

¿Qué oportunidades se le ofrecen? La oferta de su posible futuro empleador

  • Entorno de trabajo internacional
  • Posibilidad de desarrollo profesional a nivel interno, si se desea, en diversas delegaciones y países, también en relación con su ámbito de responsabilidad, como parte de una estructura dinámica
  • Colaboración en el desarrollo de procesos y campañas ocupando un puesto de nueva creación

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