Recruteur (H/F/D), Luxembourg

Depuis 1946, les CFL font partie intégrante du paysage et de l’histoire du Luxembourg.

Avec plus de 1.000 trains voyageurs et fret qui circulent sur le réseau ferré national, chaque jour, les CFL jouent, aujourd’hui plus que jamais, un rôle essentiel dans l’évolution du Grand-Duché et de la Grande-Région.

Partenaire fiable de ses clients au Luxembourg et dans la Grande-Région, notre Groupe offre l’ensemble de son savoir-faire et de son expertise logistique aux acteurs du tissu économique national et dans la Grande Région.

Mission

• Vous recueillez et analysez les besoins en matière de recrutement de postes vacants et de stagiaires au sein de nos différents services
• Vous conseillez activement les représentants et représentantes des services dans la définition du profil recherché (compétences, marché, disponibilité des candidats ciblés et période de recrutement)
• Vous développez un plan d’actions de recrutement et mettez en œuvre tous les moyens nécessaires afin de pourvoir les postes : rédaction d’annonces pointues et attractives, approche directe de candidates et candidats par les réseaux sociaux, participation aux évènements de recrutement
• Vous recevez, analysez et effectuez la présélection des candidatures internes et externes
• Vous réalisez les entretiens d’embauche et de mobilité interne, et participez aux sessions d’assessment en collaboration avec les services recruteurs
• Vous présentez l’entreprise et ses métiers sur les forums, les salons professionnels et tout autre évènement

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor en ressources humaines, psychologie, sociologie ou tout autre domaine des sciences humaines
• Vous maîtrisez les langues allemande et française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ainsi que la langue luxembourgeoise à l’oral
• Vous disposez d’une première expérience en recrutement dans un service RH ou une société de recrutement, ainsi qu’idéalement en sourcing
• Vous aimez approcher les candidats (en particulier via les réseaux sociaux), les rencontrer et contribuer au développement de votre entreprise
• Vous faites preuve de dynamisme et vous vous épanouissez dans un environnement où le sens du service et l’esprit d’équipe constituent des valeurs primordiales
• Vous êtes capable de vous adapter rapidement à de nouveaux environnements et contextes de travail
• Vous avez le sens des responsabilités, vous savez planifier et organiser votre travail
• Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et humaines, et vous savez écouter, comprendre et prendre en compte les avis de vos interlocuteurs et interlocutrices
• Vous avez la nationalité d’un pays membre de l’Union européenne.