Praktikum (m/w/d) Human Resources, Mönchengladbach

Als weltweit führendes Unternehmen und Pionier im Bereich Beauty-Tech suchen wir engagierte Talente, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt erkennen wir die neuesten Trends, handeln datengestützt und entwickeln Innovationen, die Schönheit und Technologie miteinander verbinden.

Über 86.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Märkten setzen sich täglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Schönheitsbranche Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei L’Oréal leben wir eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Unternehmertums. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Beitrag zu leisten. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsbewusstes Unternehmertum.

Aufgaben

• Learning & Development (L&D): Du begleitest und entwickelst Trainingsund Qualifizierungsmaßnahmen sowohl für gewerbliche Mitarbeitende auf dem Shopfloor als auch für das Office-Team.
• Compensation & Benefits: Du wirkst bei Analysen, Auswertungen und Projekten rund um Vergütungsstrukturen und Zusatzleistungen mit.
• Talent Management: Du unterstützt bei HR-Prozessen wie Performance Management, Talent Reviews und Nachfolgeplanungen für den Standort.
• Operative Personalbetreuung: Du unterstützt unser HR-Team im täglichen Geschäft (Day-to-Day Business) für Mitarbeitende im Shopfloor und Office.
• Employee Lifecycle: Du begleitest HR-Prozesse von der Betreuung im Onboarding bis hin zu administrativen Aufgaben und stehst im Austausch mit Führungskräften.

Profil

• Studium: Du bist fortgeschrittene/r Studierende/r (Bachelor/Master) der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Personal).
• Praxiserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika) im HR-Bereich gesammelt.
• Brancheninteresse: Du bringst Begeisterung für HR-Themen in einem operativen, logistischen Umfeld (Supply Chain / FMCG) mit.
• Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit aus.
• Sprachen & Tools: Du verfügst über sehr gute Deutschund gute Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS Office.

Was wir dir bieten

• Verantwortung: Ein abwechslungsreiches Praktikum mit echten Gestaltungsspielräumen und eigenen Projektverantwortungen.
• Einblicke: Spannende Einblicke hinter die Kulissen eines globalen Beauty-Riesen und unseres hochmodernen Logistikzentrums.
• Vergütung: Eine attraktives monatliches Praktikantengehalt
• Betreuung: Professionelle Begleitung, regelmäßiges Feedback und gezielte Förderung deiner persönlichen Entwicklung.
• Netzwerk: Die Chance, wertvolle Kontakte für deine berufliche Zukunft in einem internationalen Konzern zu knüpfen.