Connexion-Emploi

Die führende deutsch-französische Jobbörse

Personalreferent - Digital Technology Innovation (m/w), Düsseldorf

Eurojob-Consulting

Die Spezialisten für deutsch-französische Personalsuche

Eurojob-Consulting ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Düsseldorf im Bereich mobile und interaktive Mehrwertdienste und Payment-Lösungen. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir ab sofort eine/n:

Personalrerent (w/m) Digital Technology Innovation, Düsseldorf

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Ihre Chance

  • Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit eines Geschäftsbereichs bzw. Corporate Functions
  • Bearbeitung von Fragestellungen im kollektiv- und individual-arbeitsrechtlichen KontextAnpassung und Implementierung globaler HR-Programme der Gruppe sowie Entwicklung und Anpassung der relevanten HR-Policies und HR-Prozesse.
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter/innen im gesamten Employee Lifecycle
  • Mitarbeit bei Veränderungsprojekten und -prozessen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
  • Sie unterstützen die Führungskräfte hinsichtlich gewinnender Personalauswahl und Onboarding-Prozesse und entwickeln diese im Sinne der Candidate Experience weiter
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Personalprozessen und -instrumenten, z. B. im Bereich Ausbildung, Personalentwicklung und -beschaffung (Recruiting IT Profile)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, in Business Administration, Psychologie oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt in HR
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem international ausgerichteten Industrieunternehmen in IT / Digitalumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht
  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den betrieblichen Gremien ist für Sie selbstverständlich.
  • Interkulturelle Kompetenz und fließendes Business-English sind für diese Funktion in einem internationalen Umfeld ein Muss, französisch wäre ein Plus
  • Umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement und der Implementierung von Konzepten
  • Unternehmerisches Denken, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
  • Sie haben eine strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Spaß daran im Team zu arbeiten.Mit Ihrem seriösen, positiven und sicheren Auftreten sind Sie für Mitarbeitende, Vorgesetzte, Bewerber und das HR-Team ein echter Partner und lassen Sie auch in schwierigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen.

Wir bieten

Profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen einer erfolgreichen und international agierenden Unternehmensgruppe. Bei uns finden Sie direkte und kurze Entscheidungswege. Wir bieten Ihnen Raum, um Ihr Potenzial zu entfalten.

Unsere zukunftsorientierte Produktpalette eröffnet Ihnen vielfältige Entwicklungsperspektiven und Chancen, Verantwortung zu übernehmen. Wir stehen für Verlässlichkeit, Fairness und Wertschätzung.

Für Sie bedeutet dies unter anderem eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und die Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Bewerben

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Starttermins und Ihren Gehaltsvorstellungen direkt per E-Mail an:

  • Jérôme Lecot
  • j.lecot@eurojob-consulting