Die Stellenanzeige wurde am 25/05/2022 archiviert.

Online Marketing Manager (m/w/d) für Frankreich, Köln

Fritz Berger GmbH

Unsere Mission: alle Camper*innen mit dem besten Zubehör ausstatten!

Berger, Deutschlands führender Ausstatter für Reise und Camping, wird europäisch.
Mit über 75 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem starken Online-Shop möchten wir nun in Europa expandieren. Dafür wird eine Niederlassung im Herzen von Köln aufgebaut, um von dort aus unsere internationale Expansion zu leiten. Werde Teil eines kleinen Teams von Spezialisten mit Start-up-Mentalität und den Möglichkeiten eines führenden Multi-Channel-Händlers im Rücken.

Wir suchen für unsere neue Niederlassung in Köln eine*n

Online-Marketing-Manager für Frankreich (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Dein neuer Job

  • Unterstützung in Aufbau und Steuerung des französischen Webshops oder unserer Marketplace-Aktivitäten im französischen Markt (gute Sprachkenntnisse erforderlich).
  • Konzeptionierung, Planung und Steuerung unserer Online-Marketing-Aktivitäten
  • Du erstellst und optimierst Produkttexte und eine verkaufsfördernde Bildkommunikation
  • Du trackst den Erfolg Deiner Kampagnen und behältst die relevanten KPIs im Blick
  • Durchführung von Wettbewerbs-, Content-, Relevanz-, sowie Keyword-Analysen

Das solltest Du mitbringen

  • Erfahrungen im Bereich Webshops oder Marketplaces
  • Gute bis sehr gute Französisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfolgreich abgeschlossenes, relevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Du besitzt eine gesunde Portion Pragmatismus, eine ausgeprägte Hands-on Mentalität, entwickelst Themen eigenverantwortlich und bringst Teamgeist mit
  • Idealerweise Interesse an der Camping- und Freizeitbranche

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und großes Wachstumspotenzial über die nächsten Jahre
  • Ein spannendes Aufgabenfeld in der Camping- und Freizeitbranche
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem Coworking-Space im Zentrum von Köln
  • Eine leistungsbezogene Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten, agile Arbeitsweise, moderne Tools
  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und hoher Dynamik

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Die Stellenanzeige wurde am 25/05/2022 archiviert.