Leiter/in des Landesbüros Frankreich, Paris

Heinrich-Böll-Stiftung

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Ort

Frankreich, Île de France, Paris

Referenz

CE0735JL
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Leiter/in des Landesbüros Frankreich, Paris

Sekretariat, Recht, Personalwesen, Bildungswesen, Übersetzung, Betriebsleitung, Führungskraft
Die Stellenanzeige wurde am 30/04/2015 archiviert.
 

Heinrich-Böll-Stiftung

Die Heinrich-Böll-Stiftung ist die parteinahe Stiftung von Bündnis 90/Die Grünen. Sie ist eine Agentur für grüne Ideen und Projekte, eine reformpolitische Zukunftswerkstatt und ein internationales Netzwerk mit weit über hundert Partnerprojekten in rund sechzig Ländern. Sie führt Bildungsmaßnahmen in der Bundesrepublik Deutschland und internationale Projekte der entwicklungspolitischen Zusammenarbeit durch.

Ihre Aufgabe ist die politische Bildungsarbeit im In- und Ausland zur Förderung der demokratischen Willensbildung, des gesellschaftspolitischen Engagements, der Völkerverständigung, der Entwicklungszusammenarbeit und der Geschlechterdemokratie. Weitere Aufgabe ist die Studien- und Promotionsförderung. Die Stiftung orientiert sich an den Grundwerten Ökologie, Demokratie, Solidarität und Gewaltfreiheit.

Wir suchen zum 1. Juli 2015 befristet bis zum 31. Dezember 2018 ein/e

Leiter/in des Landesbüros Frankreich

Arbeitsort ist Paris.

Die Stelle ist an die Dauer der Projektlaufzeit gebunden, derzeitig zunächst bis 31.12.2018

Vollzeit, Vergütung: Auslandsvergütungsgruppe 6

Aufgaben

Die Aufgaben umfassen die Leitung des Auslandsbüros mit den folgenden Schwerpunkten:

  • Verantwortliche Leitung des Auslandsbüros und Vertretung der Heinrich-Böll-Stiftung e.V. in Frankreich
  • Personalmanagement und Finanzverantwortung
  • Förderung des politischen und fachlichen Dialogs zwischen Frankreich, der Region und Deutschland / der EU und der regionalen Vernetzung der Partner/innen der Stiftung
  • Beobachtung, Auswertung und Darstellung der gesellschaftlichen, politischen und kulturellen Entwicklung
  • Kontaktpflege mit politischem Umfeld und Institutionen vor Ort und in Deutschland
  • Beratung und Unterstützung von Partner/innen der Stiftung in Frankreich
  • Planung, Steuerung und Implementierung der Projektarbeit sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Stiftungsarbeit in Frankreich in Abstimmung mit dem Regionalreferat in Berlin unter Berücksichtigung der Genderorientierten Programmplanung (GOPP)
  • Verantwortliche Leitung des Auslandbüros inkl. regelmäßiger Qualitäts- und Erfolgskontrolle von Prozessen und Ergebnissen
  • Finanzverantwortung für die vom Büro abgewickelten Projekte und Programme: Planen, steuern und Verantworten des Haushalts des Büros, insbesondere in zuwendungsrechtlicher und steuerrechtlicher Hinsicht
  • Verantworten des Einhaltens der gesetzlichen Regelungen, inklusive der Landesgesetze und des Einhaltens des Regelwerks der Heinrich-Böll-Stiftung im Auslandsbüro
  • Verantwortung für die Umsetzung der Gemeinschaftsaufgaben Gender und Diversity

Dafür bringen Sie mit

  • einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss
  • sehr gute Kenntnisse über Frankreich, z.B. Geschichte, gesellschaftliche Konflikte, politische Landschaft, außenpolitische Beziehungen
  • gute Kenntnisse der politischen Verhältnisse der Region und über die regionsspezifischen Umweltfragen
  • gute Kenntnisse deutscher und internationaler Einrichtungen in der Region
  • Vertrautheit mit dem Programm und der Politik von Bündnis 90/Die Grünen, besonders in Bezug auf Frankreich
  • gute Kenntnisse in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel
  • gute Kenntnisse in verschiedenen Themen der internationalen Zusammenarbeit, insbesondere Demokratie, Menschenrechte, Frauen, Kultur, Medien, Nachhaltige Entwicklung
  • Erfahrung im Personal- und Projektmanagement, sowie Budgetverantwortung
  • mehrjährige Erfahrung in der gesellschaftspolitischen und kulturellen Auslandsprojekt- und Bildungsarbeit, vorzugsweise in der Region
  • gute EDV-Kenntnisse (Windows Standard-Software, Internetrecherche)
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache, ausbaufähige Grundkenntnisse in Französisch
  • Leistungsbereitschaft, Handlungs- und Führungskompetenz
  • interkulturelle Kompetenz
  • Dialogisches Kommunikationsverhalten, Inclusiveness, Integrität
  • Teamfähigkeit
  • politisch-analytische Kompetenz und Fähigkeit zur Konzeptentwicklung
  • Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit
  • Gender- und Diversitykompetenz

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Die Stellenanzeige wurde am 30/04/2015 archiviert.

 
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