Kreditreferent (m/w/d), Mainhausen oder Düsseldorf

DZB BANK GmbH

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Unternehmen

DZB BANK GmbH

Ort

Frankfurt am Main , Düsseldorf, Aschaffenburg, Hanau

Referenz

CE2288JL
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Kreditreferent (m/w/d), Mainhausen oder Düsseldorf

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Finanzen, Controlling, Buchhaltung, Audit
Die Stellenanzeige wurde am 24/02/2021 archiviert.
 

DZB BANK GmbH

Als Spezialbank an den Standorten Mainhausen und Düsseldorf finanzieren wir jährlich über 6 Milliarden Euro Wareneinkäufe des Handels und unterstützen den Mittelstand und den Handel – national und international – in vielen Branchen mit speziellen Finanzprodukten, die genau auf unsere Kunden und Partner zugeschnitten sind.

IHRE AUFGABEN

  • Votierung im Zusammenhang mit Neuaufnahmen, Darlehensgewährung und Ratings zur Begrenzung des Adressenausfallrisikos unter verstärkter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Verhältnisse des Kreditnehmers
  • Übernahme und Betreuung von auffällig gewordenen Kundenengagements
  • Durchführung von Analysen zu eingereichten Jahresabschlüssen und Kapitaldienstrechnungen, ganzheitliche Betreuung der Engagements, inkl. der Bewertung der Sicherheiten und Durchführung von Werthaltigkeitsprüfungen
  • Bildung und Dokumentation von EWBs
  • Unterstützung der Innenrevision und der externen Prüfer zu den jährlichen Prüfungen
  • Zusammenarbeit mit Kreditversicherern
  • Erteilung von Delkredere-Sperren
  • Vereinbarung von Rückzahlungsplänen einschließlich deren Überwachung
  • Kreditvergabe von Umschuldungsdarlehen

IHR PROFIL

  • Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Firmenkreditgeschäft
  • Verhandlungssichere Französischkenntnisse notwendig
  • Qualitätsorientierung
  • Sicherheits- und Risikobewusstsein
  • Entscheidungsstärke
  • Fähigkeit zuverlässig und effektiv Ergebnisse zu liefern
  • Konfliktmanagement
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

WIR BIETEN

Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreicht das Vertrauen in unserer Belegschaft. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für das Unternehmen ebenso selbstverständlich, wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.

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