Ingénieur Cultures et Climat (F/H), Autry-Le-Châtel

Bayer est un groupe international dont les cœurs de métier se situent dans les secteurs de la santéet de l’agriculture. A la confluence de la chimie et de la biologie, Bayer contribue à améliorer la qualité de vie en proposant des produits et services en santé humaine, animale et végétale. La division Crop Science propose des semences de haute qualité, des solutions innovantes de protection des cultures à base de produits de synthèse ou biologiques, et des outils et services pour l’accompagnement d’une agriculture moderne et durable. Dans le domaine non agricole, CropScience développe des produits et services destinés à la lutte antiparasitaires. Chez Bayer, vous avez l’opportunité d’intégrer une entreprise dont la culture valorise la passion des salariés à innover et leur donne le pouvoir de changer.

Mission

Suivi technique des cultures (phytosanitaires, fertilisation et suivi climatique) :

• Garantir des cultures répondant aux attentes de la production (stade optimum de plantation, génératives et saines).
• Elaboration des stratégies de gestion de culture (climat, arrosage, fertilisation, éclairage artificiel...) adaptées pour les stades des variétés produites (de la nursery à la récolte) avec le support des parties prenantes.
• Garantir le bon déploiement de ces stratégies par les gestionnaires des serres.
• Garantir le suivi climatique et d’irrigation : définir et suivre les KPI (Température, humidité, Arrosage...), mise en place d’actions correctives immédiates (autonomie dans la prise de décision) et des pistes d’amélioration futures.
• Suivre la fertilisation : à partir des mesures, analyse de résultats et mise en place d’actions correctives, reconnaissance des stress hydriques et minéraux, mise en place des recettes nutritives en fonction des résultats d’analyse d’eau, vérification permanente du bon fonctionnement des installations/réseaux d’irrigation (stations, UV), suivi et traçabilité quotidienne.
• Garantir la bonne mise en place des outils d’aide à la décision (Grodan, PlantBalance…)
• Amélioration continue : Identifier les pistes d’amélioration, initié des projets en accord avec les parties prenantes, Réaliser des essais et expérimentations pour améliorer nos process de production.
• Analyser la performance : bilan des stratégies, analyse des résultats qualité et quantité, définir des plans d’action.
• Assurer le back up de responsable d’unité en cas d’absence : leadership team du site, suivi administratif des projets.
• Assurer le suivi phytosanitaire des cultures : surveillance de l’état sanitaire, décision de la réalisation d’un traitement et de lâchers d’auxiliaires, réalisation raisonnée des traitements, prophylaxie, suivi de l’efficacité des interventions, suivi et traçabilité des opérations phytosanitaires, veille réglementaire et technologique.
• Assurer des astreintes de surveillance du site.
• Participer à la coordination des travaux d’intersaison et de préparation des serres.

Participation active au développement de nouvelles technologies et à l’amélioration de nos process de cultures :

• Assurer la veille technologique dans le domaine de production en hors sol.
• Être force de proposition et d’initiative dans l’amélioration de nos processus de cultures
• Travailler sur des projets d’amélioration continu : Etudier la plus-value, élaboration du cahier des charges en collaboration avec les parties prenantes, sourcing des fournisseurs et chiffrage, évaluation des projets après mis en place...
• Optimiser l’utilisation des technologies présentes sur site (LED, chambres climatiques...)
• Développer un réseau avec différents organismes internes et externes afin d’augmenter nos connaissances sur les cultures.

Formation et communication:

• Participer activement au développement et à la mise en place de nouvelles technologies dans le cadre d’amélioration continue de nos process de culture. Participer activement à l’expansion de ces technologies sur les autres sites BAYER à l’international.
• Elaborer et diffuser des conseils techniques, des procédures utiles, et des outils de communication tels que des E-Learning afin de former le personnel à la reconnaissance des maladies, insectes et autres accidents de cultures.
• Développer un réseau en interne et externe afin de développer nos connaissances sur les cultures et identifier les axes d’amélioration.

Coaching d’équipe :

• Appuyer le responsable de l’unité dans l’élaboration et la mise en œuvre de la feuille de route : Objectifs, stratégies, projets, organisation..
• Mettre en place un Coaching de proximité, être à l’écoute des collaborateurs.
• Assurer un accompagnement technique des collaborateurs dans un objectif de promouvoir la proactivité et la réactivité de l’équipe.
• Veiller à l’exécution stratégies initialement élaborées et des taches conformément au planning hebdomadaire.
• Fédérer les collaborateurs autours de nos objectifs de production.
• Garantir la qualité du travail à effectuer sur les plantes.
• Développement des personnes.
• Promouvoir les personnes méritantes.
• Définir des objectifs annuels cohérents et réalistes, en lien avec les objectifs du site

Respecter et faire respecter :

• Les règlements GSPP/ISO/PGRP en vigueur sur le site.
• Les instructions de travail établies.
• L’ensemble des procédures ESH liées à l’ensemble des activités du site (exemplarité et anticipation, suivi intérimaire).
• Être un rôle modèle dans les projets corporatifs de l’entreprise.

Être un élément moteur dans la reconnaissance et le développement du site d’Autry le Chatel :

• Participer aux visites du site.
• Promouvoir notre activité.
• Participation active à certains groupes de travail.
• S’investir dans la vie du site.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme Ingénieur horticole ou équivalent avec une première expérience en cultures maraichères.
• Vous avez une expertise dans la conduite culturale des tomates en hors sol sous serre ainsi que des connaissances approfondies en biologie et physiologie végétale.
• Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office + Logiciels de pilotage des serres).
• Reconnu(e) pour votre autonomie, votre fort esprit d’analyse et votre forte proactivité et réactivité. Vous êtes doté d'un esprit d’équipe, d'un sens du partage de l’information, vous êtes pédagogue, organisé et respectez les procédures.
• Vous êtes également, flexible, orienté résultats, rigoureux(se) ayant une forte capacité en communication ; un esprit d’initiative : recherche permanente de nouvelles solutions pour améliorer les résultats quantitatifs et qualitatifs des productions. Vous êtes flexible dans l’organisation de son travail et participation aux astreintes.
• Vous faites preuve d’un leadership transversal fort et êtes capable de mobiliser des équipes pluridisciplinaires (techniciens, saisonniers, qualité, maintenance...) autour d’un objectif commun : produire des semences de tomates en quantité, en qualité et dans le respect des standards GSPP.
• Vous maitrisez parfaitement l'anglais pour évoluer dans un environnement international.