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Die führende deutsch-französische Jobbörse

HR Director Frankreich (m/w), Elsass

Rational AG

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um die thermische Zubereitung von Speisen geht. Dank innovativer High-Tech-Lösungen für die Profiküchen der Welt ist die Wachstums- und Ertragsstärke außergewöhnlich und der Weltmarktanteil liegt über 50%. Davon profitieren im Moment mehr als 2.000 Mitarbeiter. Der Umsatz liegt über 700 Millionen Euro bei einem Exportanteil von 88 % und einer EBIT-Marge von ca. 27 %. Wenn Sie diese Zahlen ebenso begeistern wie uns, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Als HR Director Frankreich (m/w) übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern die Verantwortung für die Personalarbeit an unseren beiden französischen Standorten RATIONAL Wittenheim und RATIONAL France (insgesamt ca. 220 Mitarbeiter). Eine Kombination aus der Bewältigung strategischer Herausforderungen sowie operativen HR Business Partner Tätigkeiten machen die Aufgabe in unserem Unternehmen besonders abwechslungsreich und spannend. Sie berichten in dieser Funktion an die Geschäftsleitung in Frankreich und arbeiten eng mit dem Personalteam unserer Zentrale in Deutschland zusammen.

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische Führung des HR-Teams in Frankreich
  • Operative Personalarbeit als HR Business Partner für einen Unternehmensbereich
  • Konzeptionierung und Entwicklung von Mitarbeiterbindungsinstrumenten sowie regelmäßiger Benchmark von diesen
  • Aufbau einer Arbeitgebermarke für Anspruchsgruppen im Blue und White Collar Bereich im Dreiländereck in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
  • Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Rekrutierungsprozesses inkl. Schulung der Führungskräfte
  • Weiterentwicklung der internen Kommunikation, der Feedbackkultur sowie des Konfliktmanagements
  • Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen sowie Workshops
  • Intensiver Austausch mit dem zentralen HR Team zur Schaffung von Best Practice-Ansätzen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht oder ähnliches
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Kenntnisse im französischem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht; Erfahrungen mit Entsendungen (vor allem Impats) von Vorteil
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke sowie gelebte Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Office-Kenntnisse; SAP SuccessFactors von Vorteil
  • Sehr gute Französisch und Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung im internationalen Umfeld sowie im Arbeiten in einer Matrix-Organisation

Unser Angebot

Bei RATIONAL erwartet Sie ein dynamisches Unternehmen, das international überaus erfolgreich agiert und noch weiter wachsen möchte – entsprechend spannend und abwechslungsreich ist Ihr Aufgabengebiet. Wir setzen auf eine schlanke, prozessorientierte Organisation, in der Eigenverantwortung keine Worthülse ist, sondern von uns aktiv gefördert wird. Zusätzlich bieten wir unseren "Unternehmern im Unternehmen" eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung.

Bewerben

Also, bewerben Sie sich über unser Portal mit englischsprachigen Unterlagen, wir sind gespannt, was Sie uns zu sagen haben. Und wenn Sie vorher Fragen haben, steht Ihnen Manuel Tischler natürlich Rede und Antwort.