Die Stellenanzeige wurde am 06/09/2022 archiviert.

HR Business Partner (m/w/d), Ebern

Valeo

Als Teil der Valeo-Gruppe bieten wir die ideale Plattform für Ihre berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive. peikers technologische Expertise gepaart mit Valeos globaler Präsenz und Know-how im Bereich Bordelektronik ermöglicht es Automobilherstellern Lösungen für neue Telematiksysteme im Fahrzeug anzubieten. Diese erwecken dank schnellem und zuverlässigem Datenaustausch im Fahrzeug das „Connected Car” zum Leben. Wir stellen damit die in diesem Wachstumsmarkt benötigte Hochgeschwindigkeitskonnektivität und Cybersicherheit bereit. Insbesondere gelingt dies mit unseren Produkten, die Fahrzeuge untereinander oder mit der Infrastruktur verbinden und die bereits mit dem mobilen Breitbanddienst LTE-Advanced (4G+) und höher kompatibel sind."

Aufgaben

  • Beraten und Betreuen der Führungskräfte und Mitarbeiter eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen HR-relevanten Fragestellungen
  • Vorbereiten und Umsetzen von Personellen Einzelmaßnahmen wie z.B. Einstellungen,
  • Versetzungen oder Umgruppierungen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen
  • Vorbereiten und Durchführen regelmäßiger Personalaktivitäten wie z. B. Leistungsbeurteilung, Personalplanung, Budgetplanung, Talent Development und Nachfolgeplanung
  • Unterstützung von Vorgesetzten bei der Umsetzung von Organisationsveränderungen
  • Unterstützung bei der Vorund Nachbereitung von IATF und Valeo V5000 Audits
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Umsetzung der Valeo-Personalstrategie im Verantwortungsbereich

Profil

  • abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann
  • mind. fünfjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im operativen HR-Umfeld eines Industrieunternehmens, idealerweise Automotive, mit Schwerpunkt im produktiven Bereich
  • hohe Überzeugungs-, Durchsetzungsund Verhandlungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Zielorientierung
  • gute SAP HRG und MS-Office Kenntnisse
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerben

Die Stellenanzeige wurde am 06/09/2022 archiviert.