Connexion-Emploi

Die führende deutsch-französische Jobbörse

Die Stellenanzeige wurde am 02/12/2016 archiviert.

Führungsnachwuchskraft (m/w) Supply Chain Management, Düsseldorf

L’Oréal

Du findest ehrgeizige und offene Kollegen, die die gleiche Leidenschaft für starke Marken, Innovationen und ein schnelllebiges und dynamisches Geschäftsfeld teilen.

Du findest L'Oréal, mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt - dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind weltweit bei L'Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, dem viertgrößten und einem der strategischsten Märkte der L'Oréal Gruppe. L'Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2015).

 

WAS SIE ERWARTET

Für unsere vier Divisionen - Consumer Products, Luxus, Apotheke und Friseur - suchen wir Führungsnachwuchskräfte SCM für unsere Standorte in Düsseldorf oder Karlsruhe. Erleben und leben Sie das SCM nicht nur als Schnittstelle zwischen den einzelnen Geschäftsbereichen, sondern auch als aktiver Initiator und Koordinator im internationalen Netzwerk in der Planung und Durchführung eigener Projekte.

 

Es erwarten Sie vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben:

  • Sie sind der logistische Ansprechpartner für die Marken und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss entlang der Supply Chain
  • Sie steuern sämtliche Prozesse zur optimalen Warenbeschaffung, Produktverfügbarkeit und Bestandsplanung 
  • Sie sind Schnittstelle in der Kommunikation zwischen Marke, Headquarter und Supply Chain (internationale Fabriken, internationale Logistik, Kundenservice, Lagerverwaltung) 
  • Sie sind verantwortlich für die Absatzplanung in enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebs- und Marketingteams (Moderation von Forecast Meeting) 
  • Sie koordinieren den Prozess von der Entstehung eines Artwork Layouts (z.B. Faltschachtel, Etiketten) bis zur Produktion 
  • Sie übernehmen Stockverantwortung/-management und sowie Verantwortung zu Katalogrationalisierungsmaßnahmen 
  • Sie optimieren Prozesse des Waren- und Kommunikationsflusses zwischen L'Oréal und den externen Lieferanten (Lohnveredler)
  • Sie führen Bestandsabgleiche sowie Auswertungen durch und halten Ihre Ergebnisse eigenverantwortlich und nutzenbringend für das Bestandsmanagement fest
  • Sie sind in das operative Tagesgeschäft mit eingebunden und helfen innerhalb definierter Produktgruppen die Verfügbarkeiten und Liefertermine für das Aktionsgeschäft sicherzustellen
  • Sie sind verantwortlich für den Einkauf sowie die Koordination der Konfektionierungs-dienstleistungen und fungieren dabei als Informationsschnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb, Customer Care und Logistik
  • Sie übernehmen auch Sonderaufgaben (Analyse/Projekte) im Bereich des Supply Chain Management

 

 

WAS SIE AUSZEICHNET

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management , und haben bereits einschlägige praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika - gerne auch im Ausland - gesammelt. Sie haben eine sehr schnelle Auffassungsgabe sowie ein Can-do-Mentalität und entwickeln Begeisterung für leistungsorientiertes Arbeiten und unternehmerisches Handeln. Sie arbeiten selbstständig, analytisch, methodisch, präzise und zielorientiert. Sie können antizipieren und Veränderungsprozesse gestalten. Neben Ihrer Fachkompetenz verfügen Sie auch über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Sie sind ein Teamplayer, haben ein überzeugendes Auftreten, sind offen und kommunikationsstark. Sie sprechen fließend Englisch; Französischkenntnisse sind ein Plus. Sie arbeiten gerne in heterogenen und internationalen Teams. Wenn Sie Veränderungen als Chance sehen, und diese aktiv anregen und umsetzen, sind Sie bei uns richtig.

 

 

WAS WIR BIETEN

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen...

 

 

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt
  • Ein Integrationsprogramm und einen individuell auf Sie abgestimmten Trainings- und Entwicklungsplan zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
  • Eine langfristige Karriere mit vielfältigen, nationalen und internationalen Möglichkeiten
  • Eine attraktive sowie wettbewerbsorientierte Vergütung inkl. Profit Sharing
  • Ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Benefits
  • Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve

 

Bewerben

Die Stellenanzeige wurde am 02/12/2016 archiviert.