Energiemanager (w/m/d) Bad Kreuznach

Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA

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Bad Kreuznach
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Energiemanager (w/m/d) Bad Kreuznach

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Marketing, Kommunikation, Vertrieb, Handel, Kundendienst
Die Stellenanzeige wurde am 28/04/2022 archiviert.
 

Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA

Michelin, leader mondial du secteur des pneumatiques, s'engage à améliorer de manière durable la mobilité des biens et des personnes en fabriquant et en commercialisant des pneumatiques et des services destinés à tous les types de véhicules, notamment les avions, les automobiles, les vélos et motos, les engins de terrassement, les machines agricoles et les camions.

Missions

  • Conformité des Registres réglementaires, de la réalisation des visites légales, des rejets air, eaux, légionnelle…, et existence d’un plan de mise en conformité actualisé
  • Application des plans de maintenance optimisés garantissant la conformité, la disponibilité (redondance), et existence d’un plan de pérennité actualisé annuellement
  • Application des règles de sécurité des personnes, des biens, et de protection de l’environnement (équipements sous pression, installations de combustion, manipulations de produits chimiques, analyse des risques réalisée et plan de prévention appliqué… )
  • Les activités de conduite et de maintenance sont organisées pour une efficacité optimum du système de production et de distribution des fluides. (actions prédictives, préventives et correctives, rendement et état des installations, dossiers disponibles, PDR analysées…)
  • Production et distribution des fluides au juste nécessaire en quantité et en qualité avec traitement et contrôle des rejets.
  • Maîtrise du Tableau de bord énergie - indicateurs de pilotage (quotidien), de performance (mensuel), et des paramètres des contrats d’achat d’énergie
  • Déclinaison dans son secteur de la stratégie définie (contrôle budgétaire, actions maintenance et exploitation, économies d’énergie, voies de progrès dans son périmètre (vision pluriannuelle) & dans le domaine de l’utilisation de l’énergie…)
  • Existence de plans de formation (sécurité, réglementaire, conduite, maintenance), d’organisation d’équipe, et de succession Postuler

Postuler

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