Chef de Division – Surveillance II (m/f), Luxembourg

La Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF) agit exclusivement dans l’intérêt public. Notre ambition est de protéger les consommateurs financiers et de promouvoir l’équité, la transparence et la sécurité du secteur financier, l’un des principaux piliers de l’économie luxembourgeoise.

La CSSF se distingue également par sa forte implication sur le plan européen et international. Nos collaborateurs participent activement aux groupes de travail constitués auprès des institutions internationales et travaillent en étroite collaboration avec les autres autorités européennes avec comme objectif commun de promouvoir la stabilité financière sur la scène européenne et internationale.

Rôle & responsabilités

• Prendre en charge le suivi quotidien des missions de surveillance prudentielle de la division
• Gérer l’équipe sous votre responsabilité
• Apporter support et conseil aux agents dans le traitement général des dossiers
• Suivre les traitements en cours par rapport aux délais et échéances à respecter
• Rédiger et passer en revue des notes d’analyse
• Identifier les problèmes qui se posent et proposer les solutions adéquates
• Participer à des groupes de travail et suivre les projets de développement du service
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et la mise à jour des procédures et instructions de travail en référence aux missions de surveillance prudentielle de la division
• Traitement de toute demande officielle ou question adressée à la CSSF en relation avec la surveillance des entités concernées
• Suivi des évolutions de la réglementation en matière de services de paiements et services sur crypto-actifs

Votre profil

• Diplôme d’études supérieures universitaires (Bac +4 / Bac +5) en finance/économie ou droit ou toute autre orientation en lien avec l'activité de la division
• Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la surveillance prudentielle
• La connaissance des cadres réglementaires applicables aux entités surveillées par la division (i.e. PSD 2, MICAR) représente un atout considérable
• Capacité à gérer une équipe
• Communication orale et capacités rédactionnelles aisées
• Esprit critique, bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Bonnes qualités organisationnelles : aptitude pour gérer de multiples dossiers évoluant en parallèle / sens des priorités
• Bonnes qualités relationnelles
• Sens des responsabilités, de la confidentialité et de la discrétion
• Bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral du français et de l’anglais. La pratique de l’allemand et/ou du luxembourgeois est considérée comme un atout
• Flexibilité et sens de l’initiative