ATR- Stage Recrutement & Developpement RH, Toulouse

Airbus conçoit, produit, supporte et prépare le futur des aéronefs civils et militaires (avions et hélicoptères), des systèmes aériens sans pilote et des satellites. Le groupe fournit également des solutions performantes et innovantes dans les domaines du renseignement, des communications et de la cybersécurité.

Mission

Recrutement 30%

• Contribution à la campagne de recrutement des alternants et stagiaires, et VIE
• Support de l'équipe et des managers dans le processus de recrutement : ajustement des besoins, définition des profils recherchés etc…
• Communication interne & "Onboarding":35%
• Animation du parcours d’intégration des nouveaux arrivants : Organisation des réunions d’integration , gérer et optimiser les différents outils de sensibilisation et formation, gérer les goodies
• Rédaction & diffusion des communications internes recrutement et une mise en veille des actualités recrutement(en partenariat avec le service communication)

Marque employeur : 35%

• Organisation et participation aux évènements recrutement
• Participation au développement de la marque employeur sur nos réseaux: LinkedIn, Welcome to the Jungle, site carrière etc..
• Création & développement du reseau des ambassadeurs alternants & stages ATR
• Animation et suivi des relations privilégiées avec des écoles partenaires et non partenaires

Profil

• Vous êtes actuellement en formation de niveau BAC+5 qui vous amènera à être diplômé(e) en Ressources Humaines
• Vous disposez d’une première expérience dans le domaine des R.H. ou démontrez un vif intérêt pour ce métier;
• Vous connaissez des techniques de recrutement (sourcing, outils de publications, conduites d’entretiens, etc…) et maîtrisez les outils bureautiques et digitaux
• Vous disposez d’excellentes qualités de communication et rédactionnelles et disposez d’une appétence pour le digital. Vous êtes créatif(-ve) et attentif(-ve) aux détails ;
• Vous faites constamment preuve de curiosité, de rigueur, d’agilité et de proactivité ;
• Dynamique, vous disposez impérativement d’un très bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe ;
• Vous appréciez les environnements en pleine évolution et aux objectifs ambitieux.
• Vous êtes force de propositions ? Nous nous engageons à vous accompagner dans leurs concrétisations