Apprentissage RH (H/F), Paris

Airbus conçoit, produit, supporte et prépare le futur des aéronefs civils et militaires (avions et hélicoptères), des systèmes aériens sans pilote et des satellites. Le groupe fournit également des solutions performantes et innovantes dans les domaines du renseignement, des communications et de la cybersécurité.

Vos missions

• Support quotidien sur les aspects administration du personnel (Gestion administrative d'un périmètre de 400 salariés).
• Renseignements des collaborateurs sur les questions RH usuelles.
• Interface avec les services centraux Airbus (Paie, recrutement et formation, gestion des carrières…).
• Gestion des stagiaires et apprentis : accueil et suivi des dossiers,
• Accueil des nouveaux embauchés (Présentation du Groupe, du site et les différents services RH…),
• Organisation et Animation des journées d’intégrations pour les nouveaux embauchés,
• Gestion des éléments variables de paie pour le périmètre en charge.
• Participation aux projets transverses RH en fonction de l'activité du département (campagne de revue des salaires, bonus,...)
• Accompagnement du changement auprès des managers et des collaborateurs concernant les nouveaux projets RH mis en place au sien du Groupe, nouveaux outils….

Compétences requises

Vous avez les expériences et les compétences suivantes :

• Vous avez un bac+3 spécialisation RH et souhatez préparer un master RH
• ou en Licence RH (formation préparant au métier d'assistanat RH en apprentissage) ou Ecole de commerce
• Vous avez d'excellentes capacités informatiques et êtes force de propositions.
• Vous savez travailler en équipe et avez d'excellentes qualités relationnelles.
• Vous faites preuve de dynamisme au quotidien.
• Compétences linguistiques : Niveau avancé en Anglais (nombreux interfaces avec le groupe et les managers à l'étranger) et courant en Français.