Comprendre une feuille de paie en Allemagne

feuille de paie en AllemagneLa fiche de paie en Allemagne contient des éléments inconnus en France. Vous souhaitez mieux comprendre celle-ci ? Voici nos explications détaillées pour déchiffrer ce nouveau jargon!

Exemple de feuille de paie allemande

Vous pouvez imprimer ce document pdf afin de mieux suivre les explications. Il s'agit ici d'une feuille de paie courante. Les éléments les plus usités ont été selectionnés : Abrechnung der Brutto-Netto-Bezüge

Cadre du haut

  • Pers. Nr. : Personal Nummer = numéro du collaborateur
  • Abteilungs-Nr. : numéro du service dans lequel travaille ce collaborateur
  • Geb. dat. : Geburtsdatum = date de naissance
  • Eintritt : date d'embauche dans la société
  • Austritt : date de fin de travail dans la société. L'employé en question etant toujours en place, la date est mise simplement a la fin du mois de mai par défaut
  • St.Kl : Steuerklasse = Classe d'impôts : 1 pour les célibataires
  • Kinderfreibetr. : Kinderfreibetrag = abattement dont on peut profiter si on a des enfants
  • Konfession : ici rien n'a été noté. Dans le cas ou l'employé déclare être d'une religion particulière lors de son inscription a la mairie, alors cette religion est rappellée sur la feuille de paie et cet employé paye en plus 9% (8% en Baden-Württemberg et Bayern) du montant de ses impôts sur le revenu pour l'église
  • Versicherungs-Nr. : numéro de caisse de retraite. Ce numéro n'a rien a voir avec le numéro de sécurité sociale Francais et n'a rien a voir avec la couverture santé
  • KK-Nr : numéro de caisse d'assurance santé
  • Krankenkassenname : nom de la caisse d'assurance santé
  • KK% : Pourcentage du brut que coute la caisse d'assurance santé publique.

2ème cadre

  • SV-AG-Anteil mtl. : part des charges sociales payées par l'employeur ce mois-ci
  • Url.Ansp. : Urlaub-Anspruch : nombre de jours de vacances restants a prendre
  • SV-AG-Anteil kum : somme des charges sociales payées par l'employeur depuis le début de l'année
  • St.lohn1 : Stunden Lohn = salaire horaire

3ème cadre

  • Gehalt : salaire brut
  • Urlaubsgeld : prime des vacances qui en général est versée avant les vacances
  • Fahrgeld St-/SV-pfl . : indemnités kilométriques imposables et soumises aux charges sociales
  • Fahrgeld pauschalverst. : indemnités kilométriques imposées de manière forfaitaire
  • AG-Anteil VWL : Arbeitgeberanteil VWL = part des VWL payée par l'employeur. On remarque que les VWL sont versées sur le brut. Il faut donc payer des impôts et charges sociales sur les VWL
  • BAV-AG lfd. St. pauschal : Betriebliche Altersvorsorge = épargne entreprise cotisée de manière mensuelle et imposée de manière forfaitaire : il s'agit d'un contrat d'épargne entreprise (Direktversicherung) souscrit avant fin 2004. Les cotisations sont prélevées directement sur le brut apres avoir été imposées à un taux forfaitaire de 20%, ce qui est inférieur au taux moyen d'imposition de notre employé servant ici d'exemple. Celui-ci paye environ 26,6%.

Liaison entre le 3ème et le 4ème cadre

  • Gesamt-Brutto : salaire brut global à imposer

4ème cadre

  • Steuerbrutto : salaire brut a imposer
  • Lohnsteuer : impôt sur le revenu
  • Solz : Solidaritätszuschlag : impôts de solidarité pour l'Allemagne de l'Est datant de la réunification. Sa pertinence est remise en cause actuellement du fait de la bonne conjoncture économique en Allemagne
  • Steuerrechtlich. Abzüge : somme des impôts prélevés
  • KV/PV Brutto : Krankenversicherung/Pflegeversicherung Brutto : salaire brut qui est pris en compte pour le calcul des cotisations santé
  • RV/AV Brutto : Rentenversicherung/Arbeitslosenversicherung Brutto : salaire brut qui est pris en compte pour le calcul des cotisations retraite et chômage
  • RV-Beitrag : Rentenversicherungsbeitrag : cotisation retraite : 19,9% du brut jusqu'au plafond de 66 000 Euro brut par an
  • AV-Beitrag : Arbeitslosenversicherungsbeitrag : cotisation assurance chômage : 2,8% du brut jusqu'au plafond de 66 000 Euro brut par an
  • SV-rechtl.Abzüge : somme des charges sociales

Cadre du bas à gauche

  • Gesamt-Brutto : salaire brut total de janvier a mai
  • Steuerbrutto : salaire brut total imposable de janvier a mai
  • Lohnsteuer : impôt sur le revenu de janvier a mai
  • Solz : impôt de solidarité de janvier a mai
  • SV-Brutto : montant soumis aux charges sociales de janvier a mai
  • RV-Brutto : montant soumis aux cotisations retraite de janvier a mai
  • AV-Brutto : montant soumis aux cotisations chômage de janvier a mai
  • VWL-ges : somme des VWL versées de janvier a mai
  • pauschal versteuerte Zukunftsicherung : somme des cotisations du plan d'épargne entreprise de janvier a mai qui ont été imposées de manière forfaitaire

Cadre du bas à droite

  • Netto-Bezüge : net avant retraits personalisés
  • Abzug BAV : retrait pour épargne entreprise
  • AG-Zuschuss PV : prise en charge de la moitié de la cotisation de l'assurance dépendance (faisant partie de l'assurance santé) par l'employeur
  • Gesamtbeitrag PV : total de la cotisation de l'assurance dépendance
  • AG-Ant.freiw.KV : part de l'assurance santé payée par l'employeur : l'employeur prend en charge la moitié et l'employé la moitié plus 0,9% du plafond de 3562,5 Euro :
  • 0,9% x 3562,5 = 32,06
  • 32,06 + (240,47 x 2) = 513
  • VWL : après avoir été imposées, les VWL sont retirées du net

En bas à droite

  • Auszahlungsbetrag : montant versé sur le compte de l'employé

Attention : ces données sont présentées à titre indicatif, elles correspondent à des salaires déclarés et n'ont en conséquence aucune valeur légale. CONNEXION-EMPLOI décline toute responsabilité quant à l'utilisation qui pourra être faite par l'internaute des informations disponibles dans ce baromètre.

Afin de tenir compte des réalités du marché de l'emploi et de la conjoncture économique actuelle, notre partenaire EUROJOB CONSULTING a utilisé de nombreux facteurs : bilans comptables d'entreprise, offres/demandes d'emploi, statistiques fournies par l'Arbeitsamt.


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