In weniger als 4 Wochen finden wir garantiert mindestens 3 an Ihrer Stelle interessierte Kandidaten nach einer Vorauswahl.

ActiSourcing

Verbessern Sie quantitativ und qualitativ Ihren Kandidatenrücklauf.

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Vertraulich und unverbindlich

Ausgewählte Kandidaten gezielt ansprechen!

Ihre Anzeige wird durch die Schaltung auf Connexion-Emploi zweifellos von einer großen Zahl interessanter und interessierter Bewerber eingesehen. Wenn Sie allerdings sicherstellen möchten, dass Ihr Angebot genau die Personen in Bereitschaft anspricht, die mit Ihrem Anforderungsprofil übereinstimmen, dann wählen Sie unsere ActiSourcing-Option.

Unser Team wird Bewerber identifizieren, die als Kandidaten in Lebenslaufdatenbanken und sozialen Netzwerken in Deutschland, Frankreich, Benelux-Ländern, Österreich sowie der Schweiz und im gesamten deutsch-französischen Netzwerk registriert und aktiv sind. In weniger als 4 Wochen werden wir Ihnen eine Vorauswahl von garantiert mindestens 3 interessierten Kandidaten präsentieren, die Ihren Suchkriterien mit Sprachniveau entsprechen. Erwarten Sie gezielte Bewerbungen!

Unser Hauptaugenmerk lag darin, einen in Paris wohnhaften deutschen Muttersprachler zu finden, der dazu noch über eine gewisse Erfahrung in diesem Bereich sowie eine Ausbildung im Bereich Marketing/Webmarketing verfügt. Die Kandidatin, die wir behalten haben, erfüllt alle Kriterien, ist dabei sogar etwas jünger als zunächst vorgesehen. Wir bauen auf die Jugend!

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Xavier Abramowitz

HR, Wengo

wengo

Erreichen Sie mehr Kandidaten und erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit beim deutsch-französischen Publikum dank ActiSourcing

  Starter
Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis
Premium
Optimale Sichtbarkeit
ActiSourcing
Gezielte Aktivierung
Tarife 490€ 890€  Preis auf Anfrage
Veröffentlichungsdauer 4 Wochen 8 Wochen 8 Wochen
Anzeigenaktualisierung alle 2 Wochen wöchentlich wöchentlich
zusätzliche Sichtbarkeit    

Veröffentlichung auf unseren Partner-Webseiten
Jobrapido, Indeed, Careerjet, Optioncarrière, Jobsuma, Kimeta

Veröffentlichung in unserem wöchentlichen Job-Newsletter

Veröffentlichung auf unseren sozialen Netzwerken
235.000 Mitglieder auf Facebook, Twitter, Xing, etc.

Hervorheben der Anzeige auf unserem Portal
Hervorheben der Anzeige in unserem Job-Newsletter
Veröffentlichung der Anzeige in zwei Sprachen
Direktes Sourcing der Kandidaten für die Stelle      
Gezielte Vorauswahl von Kandidaten aus unserer, nationalen, regionalen oder spezialisierten Lebenslaufdatenbanken, nationalen sowie internationalen sozialen Netzwerken. Prüfung der Suchkriterien, des Sprachniveaus und Interesse für den Job.
    
    
    

Connexion-Emploi ist die Referenz, wenn wir uns auf der Suche nach deutsch-französischen Profilen befinden. Sowohl Anzahl, als auch Qualität der Bewerbungen sind überdurchschnittlich gut.

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Xenia Bossowa

Leiterin, Personalabteilung

edarling

Welche Vorteile bietet ActiSourcing?

  • Schnelles Sourcing

    Wir finden für Sie vorausgewählte Kandidaten innerhalb weniger Wochen.

  • Gezieltes Sourcing

    Über die Ansprache aktiv suchender Kandidaten hinaus wird Ihre Position passiven Bewerbern mit entsprechenden Profilen angeboten.

  • Garantierte Aktivierung

    Sie zahlen nur Honorar für Kandidaten, die die von der Stelle festgelegten und passenden Kriterien erfüllen.

  • Große Reichweite

    Monatlich mehr als 140.000 Besuche in unserem Job-Portal und mehr als 235.000 Mitglieder in unseren Netzwerkgruppen.

Diese Lösung ist für Sie besonders geeignet, falls...

  • Sie eine möglichst große Kandidatenanzahl erreichen wollen, selbst alle eingehenden Bewerbungen verwalten möchten und/oder über ein relativ begrenztes Budget verfügen.
  • Sie Kontakt zu Kandidaten mit Branchenkenntnissen aufnehmen möchten, ohne selbst Direktansprache durchführen zu müssen.
  • Sie sogar den Kandidaten selbst evaluieren möchten.
  • Sie in Gehaltsfragen und arbeitsrechtlichen Besonderheiten in Bezug auf die Stellenbesetzung firm sind.

ActiSourcing

Weitere Fragen zu unserer ActiSourcing-Lösung? Wir beraten Sie gern.

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Vertraulich und unverbindlich

Wir haben auf unsere Stellenannonce als „Kundenberater/in für frankophone Märkte“ hin innerhalb kurzer Zeit viele aussagekräftige Bewerbungen bekommen und konnten so den Recruiting-Prozess sehr zügig erfolgreich abschließen. Hervorheben möchten wir noch das sehr informative und hilfreiche persönliche Vorgespräch zur Ausschreibung sowie die reibungslose Zusammenarbeit mit dem Team von Connexion-Emploi.

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Marie Brune

Business Development Frankreich, Belgien und Luxemburg

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