Expats haben sich verändert: Franzosen in Deutschland und Deutsche in Frankreich entsprechen immer weniger dem klassischen Auswanderer, also einem Arbeitnehmer, der für bestimmte Zeit ins Ausland entsandt wird. Im deutsch-französischen Sprachraum, bedeutet die Expatriierung eine bewusste Wahl im Leben, denn Auswanderer sind nicht mehr auf ihre Arbeitgeber angewiesen und an das Herkunftsland gebunden. Welche Profile haben deutsch-französische Expats und was motiviert sie, in Frankreich zu arbeiten?

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Deutsch-französische Expats und Auswanderer: eine Lebenswahl

Wenn Bewerber auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Frankreich sind, neigen sie dazu, sich lediglich auf die Beschreibung des Postens, der Art des Unternehmens und die Gehaltsbedingungen zu konzentrieren. Bei dem Versuch, die ideale Arbeit auf dem Papier zu finden, passiert es schnell, dass man das wichtigste Element vergisst, nämlich die Unternehmenskultur.

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Mehr über die Unternehmenskultur in Frankreich erfahren: 5 Tipps

Wie auch in Deutschland, ist jede Art von Diskriminierung am Arbeitsplatz in Frankreich per Gesetz verboten. Dazu zählen beispielsweise Benachteilungen aufgrund des Alters, des Geschlechts, der Herkunft oder der sexuellen Neigungen. Wir geben Ihnen einen Einblick über die Maßnahmen und französischen Gesetze, die das Verbot von Diskriminierungen im Beruf stärken sollen und verraten Ihnen, wie Sie sich als Betroffener wehren können.

Das Arbeitsrecht in Frankreich
Diskriminierung am Arbeitsplatz in Frankreich: was Sie tun können

"Deutsch-französischer Lebensweg" ist eine Rubrik, in der Sie die Gesichter und Eindrücke von Franzosen, Französischsprachigen, Deutschen und Deutschsprachigen entdecken können, die sich entschieden haben, ihre Koffer in Frankreich oder Deutschland zu packen - vorübergehend oder für immer! Es ist auch eine Gelegenheit, Städte und ihre Regionen aus einem anderen Blickwinkel zu entdecken. Diese Woche unterhielt sich Olivier mit Svea.

Podcast und Interview - Erfahrungsberichte unserer deutsch-französischen Kandidaten
Praktikumsplatz über Initiativbewerbung bekommen Svea, Mitarbeiterin für französische Literaturwissenschaften

Auch wenn Sie über ein gutes Französisch Niveau verfügen, sind Ihnen umgangssprachliche Begriffe wie taf oder thunes eher unbekannt. Im Französischen werden viele dieser Wörter im täglichen Leben, und besonders im Arbeitsalltag, benutzt. Wir stellen Ihnen 20 Begriffe aus der französischen Umgangssprache vor, die im beruflichen Kontext gebräuchlich sind. Dennoch ist Vorsicht geboten! Diese Slang-Wörter sollten niemals während eines formellen Austauschs verwendet werden.

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Französische Umgangssprache: 20 Slang-Ausdrücke im Job

Wer auf der Suche nach einem Job in einem Start-up-Unternehmen in Frankreich ist, trifft definitiv die richtige Entscheidung. Aber wie kann man einen Einstieg in die innovative französische Start-up-Welt finden? Besonders Paris ist für seine lebendige Start-up-Szene bekannt, zudem gibt es dort zahlreiche Möglichkeiten, persönlich mit Start-ups in Kontakt zu treten. Ebenfalls hilfreich sind dabei verschiedene Portale mit spezifischen Stellenangeboten sowie Apps.

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Jobs und Stellenangebote in Start-up-Unternehmen in Frankreich

Immer mehr in Deutschland wohnhafte Arbeitnehmer arbeiten in Frankreich. Wer sich allerdings für eine Karriere im schönen Nachbarland interessiert, sollte sich im Vorfeld mit den gesetzlichen Regelungen auseinandersetzen. Franzosen, die in Deutschland arbeiten sowie Deutsche in Frankreich, unterliegen sozialrechtlich dem Beschäftigungsland. Wir haben für Sie alle wichtigen Informationen rundum die Themen Pflege-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung sowie Urlaubsanspruch in Frankreich für Grenzgänger zusammengestellt.

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Leben in Deutschland, arbeiten in Frankreich: 9 Tipps für deutsch-französische Grenzgänger

Wo die Liebe hinfällt, kann man nicht beeinflussen. Aber was passiert, wenn der oder die Auserwählte der Kollege oder die Kollegin ist? Auch wenn laut statista lediglich 4 % der Paare in Frankreich am Arbeitsplatz entstanden sind, stellt das Arbeitsumfeld für viele Angestellte ein Ort der Fantasie dar, insbesondere in französischen Großunternehmen. Wir verraten Ihnen wieso eine Liebesbeziehung unter Kollegen schnell zum Drahtseilakt werden kann.

Die interkulturelle Kommunikation im deutsch-französischen Umfeld
Beziehung am Arbeitsplatz in Frankreich: was erlaubt ist und was nicht

Flirten ist die schönste Art, mit einem Menschen in Kontakt zu treten, außer, wenn es sich um den Chef oder die Chefin handelt und er oder sie versucht Sie anzubaggern. Wie sollten Sie mit dieser Situation umgehen? Einfach freundlich, aber professionell distanziert bleiben? Wir präsentieren Ihnen 10 eindeutige Anzeichen, dass Ihr französischer Vorgesetzter oder Ihre französische Vorgesetzte auf Sie steht.

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Flirten in Frankreich: 10 Anzeichen, dass Ihr Chef auf Sie steht

Einen geeigneten Vertriebsmitarbeiter in Frankreich zu finden, ist schon nicht leicht genug, aber wenn man das Vorstellungsgespräch führt, auf welche Fragen in französischer Sprache sollte man unbedingt achten? Welche Kompetenzen muss der Kandidat unbedingt mitbringen? Schließlich soll er mit Motivation und den entsprechenden Fähigkeiten im Sales-Bereich für Sie tätig werden. Die Frage nach den operativen Kompetenzen eines französischen Vertriebsmitarbeiters ist eine Möglichkeit, sein Sozialverhalten zu prüfen und über den Lack seiner guten Präsentation hinauszugehen.

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Vorstellungsgespräch im Vertrieb in Frankreich: typische Fragen