Vertriebscontroller (m/w), Direktmarketing, Stuttgart

Yves Rocher GmbH

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Société

Yves Rocher GmbH

Lieu(x)

Allemagne, Bade-Wurtemberg, Stuttgart

Référence

CE11112016JS
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Vertriebscontroller (m/w), Direktmarketing, Stuttgart

Finance, Controlling, Comptabilité, Audit, Marketing, Communication, Vente, Distribution, Service clientèle
Offre archivée le 09/12/2016
 

Yves Rocher GmbH

Yves_Rocher_Banner

Die Groupe Rocher ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 15.000 Mitarbeitern. Wie keine andere steht die Marke Yves Rocher für natürliche Schönheitsprodukte, der Respekt gegenüber Mensch und Natur ist Teil unserer Unternehmensphilosophie.

An unserem Standort in Stuttgart Vaihingen verantworten wir alle Vertriebsaktivitäten in der D/A/CH Region. Dies umfasst unsere mehr als 130 Schönheitsgeschäfte, den Versandhandel und den E-Commerce.

Für unserere Vertriebsgesellschaft für die D/A/CH-Region am Standort Stuttgart mit rund 220 Mitarbeitern suchen wir eine/n

Vertriebscontroller (m/w)
Direktmarketing

Sie analysieren, planen und budgetieren die Vertriebsaktivitäten im Versandhandel und E-Commerce im deutschen Markt. Darüber hinaus sind Sie zentraler Ansprechpartner (m/w) für die Vertriebsveranwortlichen der Bereiche E-Commerce und Telesales in der gesamten D/A/CH-Region.

Ihre Aufgaben:

  • Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die Bereiche Versandhandel und E-Commerce in Deutschland
  • Sie stellen monatlich die GuV für den E-Commerce und das Telemarketing in der D/A/CH-Region auf
  • Sie planen die Budgets und erstellen Vorschaurechnungen
  • Für die Abstimmung mit Vertriebs- und Geschäftsleitung ermitteln Sie KPI's und stellen tagesaktuelle Reports und Analysen zur Verfügung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder VWL, erste Berufserfahrung im (Vertriebs)Controlling ist von Vorteil
  • hervorragende Excel-Kenntnisse und stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Strukturierte, detailgenaue und pragmatische Arbeitsweise
  • Flexibilität, Offenheit für neue Aufgabenstellungen, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiativ
  • Sehr gute Englisch- und Französisch-Kenntnisse

Unser Angebot:

  • Learning on the Job mit Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen
  • Flache Hierarchien und offene Türen
  • Flexible Arbeitszeiten, ein großzügiger Fahrtkostenzuschuss und Personalrabatt auf unser gesamtes Produktsortiment

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Offre archivée le 09/12/2016

 
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