Kundenbetreuer (m/w) Export Fokus Frankreich, Braak

Die ständig neuen Herausforderungen am Markt begreifen wir als Chance und brauchen Sie als Verstärkung, um unseren expansiven Weg gemeinsam gehen zu können!
Natürlich nur, wenn wir zueinander passen. Das allerdings dürfte nicht allzu schwierig sein, denn wir suchen nur die Besten - und zu denen gehören Sie schließlich auch. Aber was verstehen wir unter den Besten?

Die Besten sind von ihrer Arbeit begeistert, sie motivieren sich und ihre Kollegen durch positives Denken und ebensolche Ideen. Sie sind engagiert und haben Spaß am Leben und an ihrer Arbeit. Die Besten - das sind Menschen, für die Erfolg ist wie Bergsteigen. Man erreicht den Gipfel nur, wenn man nie die Bodenhaftung verliert. Die Besten erreichen ihre Ziele, ob auf dem direkten Weg oder über verschlungene Pfade.

Sie sind geradlinig, denken aber gerne mal quer. Sie nehmen ihre Arbeit sehr ernst, sich selbst aber nicht zu sehr. Sie sind selbstsicher, aber bescheiden, sie wollen etwas bewegen, sind flexibel und sympathisch. 

IHRE AUFGABEN

• Serviceorientierte Kundenbetreuung eines festgelegten europäischen Kundenkreises [Fokus französisch-sprachiges Ausland]
• Enge Zusammenarbeit mit dem entsprechenden europäischen Außendienst
• Rundumbetreuung der Kunden
• Betreuung nationaler und internationaler Kunden auf bundesweiten Messen
• Bereitschaft zur Wochenendtätigkeit auf Messen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. im Groß- und Außenhandel o. ä.
• Gerne mehrjährige Berufserfahrung in der serviceorientierten Betreuung internationaler Kunden (Handel)
• Sicheres kunden- und serviceorientiertes Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse in Französisch in Wort und Schrift, Muttersprache ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket
• Ausdauer, Teamgeist und Flexibilität

UNSER ANGEBOT

• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz (Auszeichnung „Deutschlands beste Arbeitgeber 2008 und 2012")
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Leistungsgerechtes Einkommen
• Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
• Zeitliche Flexibilität