Projektleiter (w/m) für den französischen Raum, Graz

Die SSI Schäfer Gruppe mit ihren 8.500 MitarbeiterInnen steht für innovative Technologien gepaart mit logistischem Know How. Der Weltmarktführer im Bereich der Intralogistik bietet sämtliche Leistungen von der Prozessplanung über die Realisierung bis hin zu Service an. Namhafte Kunden von Brasilien bis Australien vertrauen bei manuellen und automatisierten Lagersystemen auf die Expertise der engagierten MitarbeiterInnen von SSI Schäfer.

Persönliche Weiterentwicklung, Teamgeist und höchste Kundenorientierung werden bei SSI Schäfer großgeschrieben. Der Standort Graz mit seinen 1.000 MitarbeiterInnen verstärkt daher sein französischsprachiges Team.

IHRE AUFGABEN

Nach einer intensiven Einschulungsphase im Competence Center in Graz übernehmen Sie als ProjektleiterIn eine Schlüsselrolle in der Realisierungsphase der Projekte und verwirklichen so mit Ihrem Team und unseren Kunden klar durchdachte Logistik-Lösungen auf Basis innovativer, modularer Produkte.

Ab dem Zeitpunkt der Auftragsvergabe bis hin zur Endabnahme sorgen Sie neben Ihrer technischen Verantwortung auch für die Einhaltung der Termin- und Budgetvorgaben und entwickeln die Qualität und Leistung der Projektteams ständig weiter.

Wir bieten sowohl Positionen für Einsteiger als auch für erfahrene Spezialisten.

IHRE QUALIFIKATION

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU), bevorzugt Maschinenbau
• Erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement von Vorteil
• Konsequente und selbständige Arbeitsweise
• Kundenorientiertes und kostenbewusstes Denken
• Ausgezeichnete Deutsch-, Französisch- und Englisch-Kenntnisse
• Führungskompetenzen im Projektteam
• hohe internationale Reisebereitschaft

IHRE BENEFITS

Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgaben-gebiet bieten wir unseren MitarbeiterInnen:

• Familiengeführtes Unternehmen
• Umfassendes Gesund-heitsmanagement
• Sicheren Arbeitsplatz
• Mittagessens- Zuschuss
• Gesundes Wachstum
• Flexible Arbeitszeiten
• Starkes Teamwork
• Geförderte Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Paten-System
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Kostenlose Parkplätze

Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet. Unterschiedliche Zeitmodelle sind individuell vereinbar.