C'est parce qu'ils sont profondément différents que Français et Allemands parviennent à trouver des compromis qui font avancer l'Europe, et cela va contre l'évidence. Pourtant, dans une entreprise allemande ou française, il est moins rare qu'on ne le croit de voir échouer un projet de contrat, pourtant bien parti, avec un partenaire germanophone. Pourquoi ?

Les défis interculturels du travail dans un contexte franco-allemand
Les relations interculturelles franco-allemandes au travail : l’art du compromis

Les programmes connus en Allemagne sous les noms de Trainee-Programm, Graduate Program ou encore Leadership Programm ne connaissent ni le même succès, ni la même réputation en France. Ceux-ci sont organisés par les entreprises qui recrutent leurs futurs employés parmi la jeune génération. Les employeurs misent sur leur formation au sein même de l'établissement et leur offrent une possibilité d'évolution. Quelles sont les entreprises allemandes proposant des programmes de Trainee et quels profils recherchent-elles ? Nous vous expliquons comment intégrer ces sociétés en tant que candidat français.

Stages, trainee et volontariat en entreprise (V.I.E.) en Allemagne
Trainee Programm en Allemagne  : conditions, entreprises et salaires

En tant que jeunes diplômés, vous n'avez aucune ou pas assez d'expérience, de nombreux recruteurs en Allemagne comme en France vous l'objecteront lors de l'entretien d'embauche. Pourtant, ils se trompent ! Vous avez une expérience, à vous de la faire valoir pour décrocher votre premier job en Allemagne ! Mais comment éviter les erreurs et convaincre l'employeur que vous êtes le candidat de la situation quand cette question vous est posée ?

L'entretien d’embauche en Allemagne
Premier emploi en Allemagne : comment compenser le manque d'expérience

Le certificat de travail provisoire en Allemagne (Zwischenzeugnis) est demandé par le salarié principalement dans deux cas de figure : s'il prévoit de changer d'employeur ou bien si son supérieur hiérarchique est remplacé. Si vous travaillez en Allemagne, sachez qu'il peut être stratégique de réclamer cette évaluation de vos compétences à mi-parcours.

Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne | Le licenciement, la démission et la résiliation de contrat de travail en Allemagne | Le dossier de candidature en Allemagne | La reconnaissance de diplômes et de certificats en Allemagne
Réclamer un certificat de travail provisoire en Allemagne : modèle et règles importantes

Vous êtes Français et vous exercez votre métier de commercial en Allemagne ? Vous êtes Allemand et en charge de développer les ventes en France ? Ou vous êtes tout simplement sur le point de poursuivre votre parcours commercial à l'étranger ? Alors lisez attentivement ce qui va suivre pour avoir les clés de décryptage des codes et pratiques culturelles ! (3e partie)

Le métier de commercial en Allemagne
Les conseils clé pour un commercial français travaillant en Allemagne

Chateauform' organise des événements d'entreprise en Europe et en Chine et poursuit notamment son développement en Allemagne. Olivier Geslin de Connexion-Emploi a posé quelques questions au responsable de la société. C'est donc l'occasion de suivre l'évolution de cette entreprise et d'en savoir un peu plus sur les profils franco- et germanophones recrutés.

Entreprises qui recrutent dans un contexte franco-allemand | Le recrutement dans un contexte franco-allemand | Recrutement en Allemagne
Interview avec Chateauform' : organisation d'événements professionnels

La quota de femmes dans les entreprises (Frauenquote) a beaucoup été discutée ces dernières années en Allemagne. Il s'agit en effet d'une règle / loi concernant l'occupation de postes ayant pour objectif l'égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. Est-ce vraiment réalisable et est-ce que ce système démontre également certaines limites ?

Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
[VIDEO] Quota de femmes dans les entreprises en Allemagne : un vrai booster de carrière ?

Nombreux sont les Français souhaitant vivre à Berlin, mais l'installation ainsi que la recherche d'emploi peuvent tout de même s'avérer particulièrement compliquées. Quels sont les secteurs qui recrutent le plus ? Les possibilités d'embauche pour les candidats francophones sont-elles réelles ? Et quels sont les principaux inconvénients de la capitale allemande ?

Stratégies de recherche d'emploi et de stage en Allemagne
Les perspectives d'emploi et de recrutement à Berlin

Détaillé, original et signé au bas de la dernière page, c'est ainsi que votre CV devra être rédigé pour décrocher un job en Autriche. Tout comme en France, les recruteurs autrichiens accordent une grande importance à la personnalité du candidat. La description précise de vos missions, de vos loisirs et la pose de votre signature donneront une dimension humaine à votre CV qui enthousiasmera votre interlocuteur.

Travailler en Autriche
Le CV en Autriche : 10 conseils pour réussir votre candidature

Vous avez envoyé votre dossier de candidature et l'entreprise autrichienne vous a contacté pour convenir d'un entretien d'embauche ? Vous avez alors déjà passé un cap très important. L'Autriche ayant une forte, longue et riche tradition artistique, les apparences et les conventions jouent un rôle bien plus important qu'en Allemagne ou en France. Il est donc capital de bien préparer votre entretien, de soigner votre look et surtout votre langage.

Travailler en Autriche
L'entretien d'embauche en Autriche : préparation, déroulement et suivi