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Salaires et rémunération d’un Business Development Manager en Allemagne

5 octobre 2012

S'orienter en Allemagne en tant que manager pour négocier son salaire avec une entreprise n'est pas chose évidente - surtout quand on fait ses premiers pas sur le marché du travail allemand. Voici quelques informations non-exhaustives qui vous permettront de négocier le bon salaire devant un employeur allemand. En tant qu'entreprise s'implantant en Allemagne, là aussi adopter un système salarial bien ajusté pour fidéliser son employé dans un marché du travail tendu est nécessaire.

Pour plus d'informations sur ce sujet et pour une estimation de salaire personnalisée, notre Conseil partenaire EUROJOB CONSULTING, Cabinet de recrutement franco-allemand, se propose d'évaluer gratuitement la fourchette de rémunération de votre poste. N'hésitez pas à prendre contact avec notre spécialiste à l'aide du formulaire accessible ici.

Le descriptif de poste classique d'un Business Development Manager en Allemagne

Voici le descriptif de poste classique d'un responsable marketing en Allemagne et l'étendue de ses missions correspondant à l'étude de salaire réalisée dans les différents secteurs.

  • Der Business Development Manager ist für die selbständige Entwicklung und  Umsetzung neuer Geschäftsideen und Strategien mit dem richtigen Gespür für geschäftsrelevante Trends verantwortlich. 
  • Als Stratege liegt sein Hauptaufgabenbereich vor allem darin, neue Geschäftsfelder zu generieren, Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen und profitable Allianzen zu schmieden. 
  • Sein Ziel ist die Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Märkte auf nationaler sowie ggf. internationaler Ebene.
  • Der Business Development Manager ist es gewohnt, auf Augenhöhe mit Führungspersönlichkeiten zu arbeiten, und sollte dabei im besonderen Maße nicht nur durch sein diplomatisches Vorgehen, sondern auch durch seinen Weitblick angenehm auffallen

Traduction :

  • Le Business Development Manager est responsable de la conception et de la réalisation de nouvelles idées et stratégies tout en décelant les modes actuelles qui seraient pertinentes à appliquer pour l'entreprise. 
  • Fin stratège, il doit avant tout générer de nouveaux domaines d'activité, construire des relations avec des clients potentiels et soigner des alliances qui seraient profitables à l'entreprise. 
  • Son but est d'identifier et de décrocher des nouveaux marchés, sur le plan national et international.
  • Le Business Development Manager travaille souvent avec des dirigeants d'entreprise, il est pour cela essentiel qu'il soit très bon diplomate et qu'il soit d'un contact agréable de par sa clairvoyance.

Ihre Aufgaben / Vos missions

  • Identifizierung und Erschließung neuer Märkte / Identifier et décrocher des nouveaux marchés
  • Entwicklung und Bewertung von Geschäftsmodellen und neuen Wachstumsfeldern / Développer et analyser les domaines d'activités 
  • Erkennen von zukünftigen Marktdynamiken und neuen Trends / Reconnaître l'évolution du marché et ses nouvelles modes
  • Regelmäßige Wettbewerbsanalysen / Analyser la concurrence de façon régulière
  • Ansprechpartner für marktstrategische Fragestellungen/Bewertungen / Être l'interlocuteur pour toutes les questions stratégiques et analytiques
  • Aufbauen und Pflegen eines Netzwerkes mit potenziellen Kooperationspartnern / Générer et développer un réseau de partenaires potentiels
  • Durchführen von Marktanalysen und verantwortlichen Projektevaluierungen / Réaliser des études de marché et analyser les projets
  • Akquisition und Durchdringung strategisch relevanter Kunden / Générer et fidéliser des clients importants

Berichtslinie / Rapports Hiérarchiques :

  • Sales Director / Directeur commercial
  • Marketing Director / Directeur marketing

Anforderungen / Votre profil

  • Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung / formation supérieure de type Ecole de Commerce ou équivalent
  • Fundierte Berufserfahrung in Bereichen wie Business/Corporate Development  oder in Strategieabteilungen/strategischer Unternehmensberatung / expérience confirmée dans le Business/Corporate Development ou dans la stratégie d'entreprise
  • Relevante betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Produkt- und Preisstrategie (vor allem für Preisverhandlungen) / Bonnes connaissances de la gestion d'entreprise, notamment des stratégies produit ou prix (négociation de prix)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke sowie Ziel- und  Ergebnisorientierung / Très bonnes compétences analytiques et conceptuelles, capacité à fonctionner par objectifs ou obligation de résultats
  • Langjährige Führungs- und Projekterfahrung / Expérience de plusieurs années en gestion de projet
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache wäre von Vorteil / Allemand et anglais professionnels, toute langue supplémentaire est un plus

Le salaire d'un Business Development Manager en Allemagne

Le Cabinet de Conseil en Ressources Humaines Michael Page nous livre une étude des salaires en 2012 de la fonction dans différents secteurs.

PME


0 à 5 ans 5 à 10 ans > 10 ans
Service -- 65.000 à 90.000 € 120.000 à 150.000 €
Industrie
42.000 à 45.000 €
55.000 à 70.000 €
70.000 à 100.000 € 
Consommation
--
58.000 à 80.000 €
70.000 à 88.000 €
Distribution
-- 62.000 à 82.000 €
70.000 à 91.000 €
Hautes Technologies
43.000 à 55.000 €
60.000 à 80.000 €
70.000 à 90.000 €

Grand Groupe


0 à 5 ans 5 à 10 ans > 10 ans
Service -- 70.000 à 95.000 € 95.000 à 160.000 €
Industrie
50.000 à 55.000 €
60.000 à 90.000 €
80.000 à 110.000 €
Consommation
--
70.000 à 88.000 €
85.000 à 105.000 €
Distribution
--
72.000 à 92.000 €
86.000 à 112.000 €
Hautes Technologies
45.000 à 65.000 €
70.000 à 90.000 €
85.000 à 110.000 €



Plus d'information sur le thème des salaires en Allemagne :



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