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Le salaire des cadres en Allemagne

Pour établir une comparaison nous nous sommes concentrés non pas sur le « statut cadre » suivant la définition généraliste française, mais sur les « cadres-dirigeants » qui perçoivent une rémunération se situant dans les niveaux les plus élevés des systèmes de rémunération pratiqués dans l'entreprise.

Les cadres connaissent-ils la crise en Allemagne ?

Les études de salaires réalisées par l’APEC en France et Alma Mater en Allemagne fin 2011 montrent que les cadres dirigeants ont connu une embellie salariale, même si ils progressent moins vite qu’en 2008 et 2009. Le marché du travail allemand connait des tensions dues aux départs en retraite des très nombreux salariés issus du baby-boom. Les cadres sont donc soignés par les Services Ressources Humaines des entreprises allemandes malgré la crise.

Qu’est ce qu’un cadre en Allemagne ?

Pour établir une comparaison nous nous sommes concentrés non pas sur le statut cadre suivant la définition généraliste française, mais sur les cadres-dirigeants qui perçoivent une rémunération se situant dans les niveaux les plus élevés des systèmes de rémunération pratiqués dans l'entreprise. En général ces personnes encadrent au sein d’un service un certain nombre d’employés. On se rapproche de la définition allemande de Führungskraft ou Leitender Angestellter.

Quels sont les salaires des cadres en Allemagne ?

Les salaires des cadres en Allemagne sont différents suivant les branches d'activité. Cela tient à l'état actuel du marché touché par la crise et au développement de chaque branche ces dernières années. Le cabinet allemand de conseil en ressources Humaines Personalmarkt recense dans 5 branches en particuliers en 2011 :

Salaire moyen des Cadre Dirigeant Ingénieurs dans les secteurs les mieux rémunérées
Conseil 114.562€
Biens d'équipement 110.735€
Chimie 109.098€
Salaire moyen des Cadres Dirigeant du domaine IT & Télécommunication dans les secteurs les mieux rémunérées
Chimie 113.260€
Pharmaceutique 112.245€
Conseil 101.061€
Biens de consommation 99.658€
Salaire moyen des Cadres Dirigeant de la Finance dans les secteurs les mieux rémunérées
Pharmaceutique 118.520€
Biens de consommation 111.765€
Industrie automobile 103.605€
Luftfahrt 94.662€
Salaire moyen des Cadres Dirigeant de la Vente dans les secteurs les mieux rémunérées
Finanzdienstleistung 122.520€
Software 119.860€
Immobilier 114.420€
Salaire moyen des Cadres Dirigeant du Marketing dans les secteurs les mieux rémunérées
Pharmaceutique 117.616€
Biens de consommation 107.707€
Aéronautique 102.232€

Comment établir une comparaison de son salaire net français par rapport au salaire net en Allemagne ?

Voici quelques élément permettant de calculer le salaire "net-net" des cadres, c'est-à-dire déduction faite des prélèvements fiscaux et sociaux et après ajustements liés au coût de la vie en Allemagne : lire l'article

Quels avantages peut-on négocier en plus de son salaire en Allemagne ?

Carte de transport, retraite complémentaire, voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur, services pour enfants, réductions ou formations, les avantages dont peuvent profiter les cadres en Allemagne sont nombreux : lire l'article

Quelles assurances peuvent être comprises dans le contrat de travail allemand ?

Les complémentaires retraite, santé et maladie longue durée étant finalement ce qui vient relativiser fortement un salaire net apparemment plus elevé en Allemagne, il est important de savoir ce qui peut dejà être pris en charge par l'employeur avant de mettre en place ces produits financiers de manière individuelle : lire l'article



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