Leiter Qualität Komponenten (m/w), Karlstein am Main

Die Welt steht vor ihrer wahrscheinlich größten Herausforderung: Bis zur Mitte des Jahrhunderts wird sich der Energiebedarf der Menschen verdoppeln. Gleichzeitig gilt es jedoch, die CO2-Emissionen zu halbieren. AREVA stellt sich dieser Aufgabe und bietet wegweisende Konzepte für die Energieversorgung. Als Wegbereiter für Technologien der CO2-freien Stromerzeugung führen wir aber nicht nur die Kernenergie in eine sichere Zukunft. Unsere Kompetenz in den Bereichen Wind, Biomasse, Photovoltaik oder Wasserstoff erweitert den Zugang zu sauberen, sicheren und wirtschaftlichen Energieträgern.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten das Team Qualität Komponenten disziplinarisch als auch fachlich. Zu Ihrer Tätigkeit gehören:
• Definieren von Mitarbeiter-Qualifikationsanforderungen, Planen der MA-Ausbildung und Überwachen der MA-Qualifikation
• Verantworten der Themen Arbeits- und Umweltschutz und betriebliche Sicherheit
• Zielvereinbarungen, einschließlich Ziele zur Förderung der MA-Zufriedenheit, treffen u. verfolgen
• Präsentieren von Arbeitsergebnissen und Sachverhalten vor externen und internen Kunden
• Fördern und Unterstützen von Arbeitsgruppen, der MQT`s und von KVP-Gruppen
• Übergeordnete Prüfplanung basierend auf Prävention, Erfahrungsrückfluss und Kundenwünschen
• Überwachen des Kosten- und Personalbudgets
• Anpassen von Prüfanlagen und Einrichtungen an den Stand der Technik
• Diverse operative Aufgaben (Routine- und Sonderaufgaben)

Sie bringen überzeugende Qualifikationen mit

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Langjährige Erfahrung in der industriellen Praxis, vorzugsweise in der Qualitätsprüfung/Qualitätstechnik
• Erfahrung auf den Gebieten: ZfP, WST-Prüfung und statistische Methoden
• Erfahrungen mit dem Umgang von Qualitäts-Managementsystemen
• Beherrschen der technisch-naturwissenschaftlichen Grundlagen für die eingesetzten Werkstoffe und Prüfverfahren
• Kenntnis des Geschäftsgebietes und der Geschäftsprozesse
• Kenntnisse in Personalführung, Arbeitsplanung, Arbeitssicherheit, Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse Französisch
• Methodenkompetenz in Problemlösungs- und Arbeitstechniken, Zielvereinbarungsprozess, Projektmanagement u. Controlling-Funktionen