Assistant de boutique trilingue (H/F) Prêt-à-Porter, Belgique

Notre client est une enseigne de prêt-à-porter à renommée internationale. Dans le cadre de son développement européen, nous recherchons dans les meilleurs délais un/e :

Assistante de boutique - (h/f) - Prêt-à-Porter - Belgique 

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de la boutique, vous assurez les missions suivantes :

• assister le responsable de boutique sur l'animation des ventes, le management d'équipe et la gestion administrative du point de vente
• appliquer la politique commerciale de l'enseigne et développer activement le CA et les indicateurs de performance
• être le garant de la bonne mise en œuvre des procédures commerciales
• être l'interface entre les vendeuses et le responsable de boutique
• Accompagner l'équipe de vente et maintenir sa motivation
• veiller à la bonne tenue du magasin, du merchandising et des vitrines
• Etre exemplaire sur le respect de chaque étape de la vente
• Assurer un niveau de service et de conseil auprès de la clientèle
• Soutenir et être force de proposition au niveau de la gestion des stocks

Profil recherché

• Vous témoignez d'une première expérience professionnelle (min. 2 ans) dans la vente, idéalement dans la mode du prêt-à-porter. 
• Vous parlez soit bien le français ou le néerlandais. Vous parlez également bien l'anglais ou le français.
• Vous avez un réel sens de la relation et la satisfaction client, vous êtes rigoureux(se) dans votre travail, organisé(e) et aimez à la fois le travail en autonomie et en équipe. 
• Vous avez le goût du challenge, et une première expérience en tant qu'assistante dans la gestion d'un point de vente et maîtrisez bien la vente
• Vous êtes doté d'une sensibilité prononcée pour la Mode et d'un esprit d'entreprise qui favorise le goût des initiatives et des responsabilités
• Votre sens développé du service ainsi que votre présentation impeccable et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans cette fonction.

Notre offre

• Un poste diversifié à forte responsabilité pour un client à renommé internationale 
• CDD de 6 mois, puis CDI à pourvoir pour le 1er septembre 2014