Personalsuche in Frankreich und Deutschland

Stellenanzeigen richtig formulieren: So werben Sie die besten deutsch-französischen Bewerber an

Offre d’emploi pour les meilleurs profils franco-allemandsEine gut verfasste Stellenanzeige hat zwei Funktionen: Zum einen muss sie die geeignetsten Kandidaten ansprechen und dazu bringen, sich zu bewerben, zum anderen muss sie aber auch die Kandidaten, deren Profil nicht auf die ausgeschriebene Stelle passt, von einer Bewerbung abhalten. Damit diese "natürliche Auslese" funktioniert, ist es wichtig für Sie, die spezifischen Bedürfnisse und Fragestellungen von Kandidaten aus dem deutsch-französischen Umfeld zu kennen.