Quel est le salaire d'un vendeur ou d'une vendeuse en Allemagne en magasin ?

Salaire vendeur magasin en AllemagneFraichement débarqué en Allemagne et à la recherche d'un job, vous comptez déposer votre CV dans les diverses boutiques de votre quartier afin de trouver un poste de vendeur ? Voici quelques informations qui vous renseigneront sur le salaire que peut espérer un vendeur ou une vendeuse employé(e) de l'autre côté du Rhin !

En Allemagne, le salaire brut mensuel perçu par les vendeurs et vendeuses en magasins, employés dans le cadre d'un contrat de 38 heures par semaine, s'élève à 1890 euros en moyenne, primes exclues. Réalisée par le portail LohnSpiegel, l'enquête s'appuie sur les réponses de 1400 vendeurs et vendeuses sondés. « Nos données indiquent que les salariés sont très insatisfaits de leur salaire », déclare Reinhard Bispinck, directeur de l'Institut pour les Sciences économiques et sociales de la fondation Hans-Böckler. « 62% des sondés affirment être plutôt insatisfaits voire parfaitement insatisfaits de leur rémunération ».

Le salaire perçu par les vendeurs d'outre-Rhin dépend de différents paramètres

Expérience professionnelle : Le salaire d'un vendeur ou d'une vendeuse en Allemagne augmente avec le nombre d'années d'expérience. La croissance du revenu au cours d'une carrière de vendeur n'est toutefois pas très importante. Un vendeur dont l'expérience est inférieure à un an peut espérer toucher environ 1700 euros par mois. Le salaire d'un vendeur disposant de plus de 20 ans d'expérience atteint quant à lui les 2030 euros mensuels. En d'autres termes, le salaire d'un vendeur d'outre-Rhin ne progresse que de 330 euros au cours de sa carrière.

Hommes et femmes : Le Gender Pay Gap est bel et bien présent dans le domaine de la vente au détail. Le revenu des vendeuses s'élève à 1830 euros en moyenne, soit une différence de 180 euros par rapport aux salaires de leurs homologues masculins. Ce désavantage se chiffre donc à 8,9%. Par ailleurs, les vendeuses travaillent beaucoup plus fréquemment à mi-temps (60% d'entre elles). Les vendeurs, eux, ne sont que 10% à ne pas disposer d'un poste à temps plein.

Contrat : les vendeurs et vendeuses embauchés en CDD perçoivent un salaire inférieur à celui de leurs collègues embauchés en CDI. Leur salaire mensuel moyen s'élève à 1730 euros - soit une rémunération 11% plus basse que celle des vendeurs employés en CDI (qui touchent 1945 euros par mois).

Ouest et Est : Dans l'Ouest de l'Allemagne, une vendeuse ou un vendeur touche en moyenne 1940 euros par mois. Dans l'est de l'Allemagne, il ou elle ne perçoit en revanche que 1740 euros mensuels. Le salaire des vendeurs employés au sein des nouveaux Länder est donc 10% plus bas que celui des vendeurs en poste dans les anciens Länder.

Conventions collectives : Selon qu'ils sont employés par une entreprise liée aux conventions collectives ou non, le salaire des vendeurs et vendeuses en Allemagne diffère. Dans les sociétés ayant signé les conventions collectives, le revenu mensuel se situe à 2050 euros en moyenne, soit 11% de plus que le salaire des vendeurs embauchés dans les entreprises n'ayant pas signé ces conventions. Cette différence de traitement s'observe également dans le cas des primes de noël attribuées et des congés payés octroyés aux salariés : 80% des vendeurs en poste dans des sociétés ayant signé les conventions collectives déclarent toucher des primes spéciales. Ils ne sont que 45% à pouvoir en dire autant dans les entreprises n'ayant pas signé ces conventions.

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