Conseiller/ère clientèle de zone export, Produits de papeterie, Heilbronn, Stuttgart

Brunnen • Heyda • Knorr • Prandel

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Ort

Deutschland, Baden-Württemberg, Heilbronn

Referenz

CE290816JS
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Conseiller/ère clientèle de zone export, Produits de papeterie, Heilbronn, Stuttgart

Vertrieb, Handel, Kundendienst
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Brunnen • Heyda • Knorr • Prandel

En tant que groupe familial comprenant 7 filiales situées en Allemagne, en Suisse et dans les pays d’Europe du Nord, réalisant environ 140 millions d‘euros de chiffre d’affaires avec à peu près 900 employés, nous sommes l’une des entreprises de transformation du papier les plus importantes et les plus performantes en Europe. Pour effectuer des tâches très variées et construire activement nos relations avec la clientèle au sein du service commercial des ventes internationales, nous recherchons un/e

Conseiller/ère clientèle de zone exportProduits de papeterie et pour les arts créatifs, agendas

FRANCE, MÉDITERRANÉE, AFRIQUE, AMÉRIQUE DU NORD POSTE BASÉ À HEILBRONN, ALLEMAGNE

Votre activité

  • Toutes les tâches nécessaires aux ventes vers la zone export
  • Zone export : France, Malte, Chypre, Grèce, Liban, Afrique, Amérique du Nord
  • Conseil clientèle, réponse aux appels d’offre
  • Traitement des commandes et des réclamations
  • Suivi jusqu’à la livraison et la facturation
  • Relais avec nos services internes (production, logistique, marketing, IT, comptabilité...)
  • Participation possible à des projets d’entreprise
  • Déplacements (Europe) si nécessaire

Votre profil

  • Formation commerciale et/ou expérience dans l’administration des ventes
  • Sens du service clientèle et de la communication
  • Esprit d’équipe
  • Langues: pratique courante du français et de l’allemand à l’oral et à l’écrit, très bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Utilisation assurée des outils informatiques actuels
  • Connaissances du système intégré SAP R/3 appréciées mais pas requises
  • Expériences pratiques dans l’export appré- ciées mais pas requises

Vos avantages

  • Un emploi d’avenir dans une entreprise familiale performante
  • Des opportunités de développement personnel
  • Des prestations sociales d’une entreprise moderne de taille moyenne
  • Une équipe motivée
  • Des temps de travail flexibles

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