Chargé de recherche en recrutement bilingue allemand / futur Consultant (H/F), Métropole lilloise

IT HEAD SEARCH

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Unternehmen

IT HEAD SEARCH

Ort

Frankreich, Hauts-de-France, Lille

Referenz

CE8519KB
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Chargé de recherche en recrutement bilingue allemand / futur Consultant (H/F), Métropole lilloise

Sekretariat, Recht, Personalwesen, Bildungswesen, Übersetzung, IT, Telekommunikation, Informatik
Die Stellenanzeige wurde am 16/02/2015 archiviert.
 

IT HEAD SEARCH

IT HEAD SEARCH est un Cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans les postes des Managers des Systèmes d'Information et du Digital.

Fondé en 2002, le cabinet IT HEAD SEARCH est né de l'alliance de Consultants spécialisés dans le domaine des Ressources Humaines et de Directeurs des Systèmes d'Information de grandes entreprises et établissements publics. IT HEAD SEARCH est aujourd'hui l'un des seuls spécialistes dans le Conseil en Recrutement et le Management de Transition de Directeurs et de Responsables dans le domaine des Systèmes d'Information et du Digital.

IT HEAD SEARCH, membre du group Benford & Bowles S.A., est présent à Paris, Lille, Londres, Luxembourg, Frankfurt et Düsseldorf et intervient pour des sociétés 'utilisatrices des Systèmes d'Information' ainsi que pour des sociétés de services / solutions des Systèmes d'Information' (SSII, Éditeurs de logiciels, Constructeurs informatiques, ... ) en proposant quatre types de prestations de conseil centrées sur les postes de managers des systèmes d'information :

  • Conseil en Recrutement par approche directe
  • Management de Transition
  • IT-RPO (Externalisation partielle du processus de recrutement informatique)
  • Conseil en Ressources Humaines au sein de la DSI (Direction des systèmes d'information)

IT HEAD SEARCH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans les postes des managers des systèmes d'information et du digital, recherche dans le cadre de son développement, un :

Chargé de recherche en recrutement bilingue allemand, futur Consultant (H/F)

Ce poste, basé en Métropole lilloise, est à pourvoir immédiatement.

L'ENTREPRISE

Nous sommes un cabinet spécialisé dans le conseil en ressources humaines dans les fonctions managériales des systèmes d'information. Nous intervenons uniquement en exclusivité pour des grands comptes à envergure nationale et internationale et essentiellement sur des missions de sélection de Managers confirmés, en CDI et en Management de Transition. Notre cabinet, en forte croissance, est reconnu pour son sérieux et la qualité de ses prestations, à la fois par ses clients et par ses candidats.

LE POSTE

Votre principale mission sera de contribuer au développement de nos activités en Allemagne depuis notre bureau de Lille.

Dans ce cadre, vous prenez en charge la gestion de la relation candidats :

  • Sourcing de candidats par approche directe, réseaux sociaux, CVthèques et annonces,
  • Evaluation des candidatures / CV's,
  • Entretiens de préqualification par téléphone et par visioconférence,
  • Suivi des candidats,
  • Reporting et suivi des indicateurs,
  • Assistance des Consultants dans le cadre de leurs missions,
  • Animation des communautés (réseaux sociaux, clubs, etc.)

Ce poste vous offre de nombreuses possibilités d'évolution rapide vers des responsabilités de Consultant(e) ou de Responsable Relation Candidats.

LE PROFIL RECHERCHE

  • Votre personnalité dynamique, déterminée et motivée se complaira parfaitement dans l'environnement de travail rythmé qu'IT HEAD SEARCH a à vous offrir. Vous pourrez à la fois évoluer rapidement et vous impliquer dans le développement de l'activité du cabinet.
  • Vous êtes reconnu pour vos capacités à évaluer les candidats, vous êtes autonome, rigoureux, persévérant et avez le sens de l'engagement.
  • Idéalement issu de formation supérieure en ressources humaines, scientifique ou en management, vous justifiez d'une première expérience professionnelle probante de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un contexte de recrutement de profils IT.
  • Vous avez une bonne connaissance des différents métiers dans l'univers des systèmes d'information ainsi que des départements et des services d'une Direction des systèmes d'information.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et êtes à l'aise pour adopter de nouvelles méthodes de travail et d'outils.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et l'allemand, à l'oral comme à l'écrit dans un contexte professionnel.
  • La maîtrise de la langue anglaise valorisera votre candidature.

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Die Stellenanzeige wurde am 16/02/2015 archiviert.

 
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