Außendienstmitarbeiter (m/w), Deutschland

Können Sie sich vorstellen, durch Ihr Engagement maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens beizutragen? Möchten Sie eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung der künftigen Strategie einer globalen Marke spielen?

Die Marke

lola and grace ist eine Marke der Swarovski Gruppe mit eigenem Charakter, Werten und Identität. Das 2012 erfolgreich lancierte Produktsortiment bietet unkonventionellen, dynamischen und strahlend funkelnden Schmuck - made for the moment. Die Marke positioniert sich im Bereich der jüngeren Fashion Jewellery.

Die Rolle

Um die rasch fortschreitende Expansion der Marke im Jahr 2015 zu begleiten, benötigen wir einen Area Fieldservice Coordinator der die Geschäftsbeziehungen mit unseren Key Accounts in Deutschland und der Schweiz pflegt und durch operationale Unterstützung vorantreibt. Die Position berichtet direkt an den International Sales Manager bei lolaandgrace.

Ihre Aufgaben

• In dieser Position sind Sie vor allem für die Betreuung unserer Key Accounts in Deutschland und der Schweiz verantwortlich. Sie sind Botschafter der Marke und begegnen Herausforderungen und Chancen mit unternehmerischem Denken und Handeln.
• Sie stehen in engem Kontakt mit unseren Kunden und bieten ihnen den höchstmöglichen Kundenservice
• Sie unterstützen unsere Kunden im Multibrandsegment bei der Gestaltung der Verkaufsflächen und der Schulung von Mitarbeitern im Bereich Visual Merchandising gemäß unseren Vorgaben.
• In Zusammenarbeit mit dem lokalen Architecture Manager unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einrichtung neuer Verkaufsflächen von lolaandgrace.
• Sie besuchen die Key Accounts in Ihrem Gebiet in regelmäßigen Abständen um die Markenbekanntheit von lolaandgrace zu steigern.

Ihre Erfahrung und Kompetenzen

• Ca. 3 jährige Erfahrung im Bereich Key Account / Außendienst in einem Retail-, Fashion-, Kosmetik- oder Schmuckunternehmen
• Erfahrung im Bereich Visual Merchandising
• Hohe Kundenorientierung
• Belastbar, selbstmotiviert und ergebnisorientiert
• Unternehmerische Einstellung und Fähigkeit, mit einem straffen, ambitionierten Zeitplan zu arbeiten
• Teamorientiertes Denken und die für eine Start-up-Situation erforderliche Flexibilität
• Hervorragende Englischkenntnisse und grundlegende Französischkenntnisse setzen wir voraus