Rekrutierung von Praktikanten mit Schwerpunkt Frankreich: Interview von Besser Betreut

Interview Besser BetreutOlivier Geslin von Connexion-Emploi hat der Praktikantin im Personalbereich bei der Firma Besser Betreut GmbH einige Fragen gestellt. Dieses Unternehmen bietet verschiedene Lösungen bei der Vermittlung und Beratung von Familiendienstleistungen an und sucht aktuell nach Praktikanten im Bereich Online-Marketing mit Schwerpunkt Frankreich.

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Stellen Sie uns bitte Ihr Unternehmen und seine Aktivitäten vor.

Die Besser Betreut GmbH bietet Lösungen in der Vermittlung und Beratung von Familiendienstleistungen. Auf unseren Seiten können Sie sowohl Betreuung finden als auch selber anbieten. Egal ob für den Bereich Kinderbetreuung (Babysitter, Tagesmutter, Kinderfrau, Leihoma), Nachhilfe, Altenpflege, Tierbetreuung oder Haushalt und Garten- die Besser Betreut GmbH wird Sie unterstützen. Zudem bieten wir Pflegeplatzsuchenden eine kostenlose und kompetente Pflegeplatzvermittlung an.

Welche Position haben Sie im Unternehmen inne? Was ist Ihr Aufgabengebiet?

Ich bin derzeit Praktikantin im Personalbereich und kümmere mich um das Bewerbermanagement.
Dazu gehört sowohl die Personalplanung, als auch das Recruiting, die abschließende Bewerberauswahl und das Begleiten der neuen Mitarbeiter im Unternehmen an ihren ersten Tagen.

Wer sind Ihre Kunden und wo sind sie geografisch vertreten?

Unsere Produkte richten sich an alle Personen im europäischen Raum, die beispielsweise Hilfe bei der Betreuung ihrer Kinder, Tiere oder Familienangehörige benötigen.

Wie kann man sich bei Ihnen bewerben? Welche Stellen bieten Sie an?

Wir bieten zahlreiche Perspektiven für Festanstellungen sowie Praktika, Plätze für Werkstudenten, Auszubildende und Trainees in den unterschiedlichsten Bereichen, wie zum Beispiel das Marketing, in der Pflegeberatung oder auch im IT-Bereich.

Was macht Ihr Unternehmen für Bewerber attraktiv?

Wir haben 10 gute Gründe bei der Besser Betreut GmbH zu arbeiten zusammengefasst:

  1. Eine soziale Idee unterstützen: Besser Betreut versucht Familien entlang ihres Lebenszyklus zu unterstützen und engagiert sich für viele wichtige soziale Belange. Dies zeigt zum Beispiel die aktive Teilnahme als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" des Bundesfamilienministeriums.Wir vertreten eine Unternehmensidee hinter der Sie stehen können.
  2. Eigene Ideen verwirklichen und aktiver Teil der Unternehmensentwicklung sein: Unsere Ideen bringen Besser Betreut voran. Deshalb sind wir immer offen für kreativen Input. So können Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und verwirklichen. Unsere Mitarbeiter haben die Chance einen aktiven Part in der Unternehmensentwicklung zu übernehmen.
  3. Schnell Verantwortung übernehmen und umfangreiche Erfahrungen sammeln: Besser Betreut bietet Ihnen die Möglichkeit schnell eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Bereiche zu übernehmen. So können Sie in kurzer Zeit umfangreiche Erfahrungen sammeln. Bei uns finden Sie hochwertige Infos von Experten oder Ihr eigenes Spezialgebiet.
  4. Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten: Besser Betreut setzt sich für familienfreundliche Arbeitsbedingungen ein. Die Möglichkeit zum Arbeiten von zu Hause aus (Home Office), die flexiblen Arbeitszeiten und die Vermeidung unnötiger Überstunden sind dabei nur ein Teil des Konzeptes.
  5. Arbeiten in einem internationalen Team: Besser Betreut geht internationale Wege und vermittelt zurzeit in 10 verschiedenen Ländern den passenden Betreuer. Daher arbeiten in unserer Zentrale in Friedrichshain Leute aus mehr als 15 verschiedenen Ländern zusammen.
  6. Flache Hierarchien ohne Dress-Code: Die Kommunikation bei Besser Betreut ist direkt und ermöglicht einen schnellen und offenen Austausch von kreativem Input und neuen Ideen. Genauso unkompliziert ist unser Dress-Code: es gibt keinen.
  7. Ein Freund, ein guter Freund: Jeder neue Mitarbeiter bekommt mit dem ersten Arbeitstag einen Kollegen (Buddy) zur Seite gestellt. Ihr Buddy steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Sie beim perfekten Start in Ihren neuen Job.
  8. Immer auf dem neuesten Stand durch Mitarbeiter-Schulungen: Wir teilen unser Know-How und bleiben so gemeinsam Up to Date. Ob es dabei um die neuesten SEO-Trends geht oder aktuelle Veränderungen im IT-Bereich - jeder hat die Möglichkeit an unseren Schulungen teilzunehmen oder selber in die Rolle des Dozenten zu schlüpfen.
  9. Team-Events: Ob Schwarzlicht-Minigolfen in Kreuzberg, Segway fahren in der Innenstadt oder ein simpler Grillabend in Friedrichshain - die Teamevents werden monatlich von unseren Mitarbeitern gestaltet und durchgeführt. Eine gute Gelegenheit sich auch privat näher kennenzulernen.
  10. Tierischer Spaß

Besser Betreut beteiligt sich aktiv an Aktionen wie "Kollege Hund" vom Deutschen Tierschutzbund e.V. und ermöglicht Ihnen so die Mitnahme Ihres tierischen Begleiters an den Arbeitsplatz. Der Deutsche Tierschutzbund hat uns bereits für unser Engagement als tierfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.